ESTG - Mestrado em Empreendedorismo e Inovação
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Recent Submissions
- Estratégia de Inovação da AdCL- O Ecossistema de Inovação do Centro LitoralPublication . Jorge, Sandra Cristina Alves; Martins, Paulo Garcia FerreiraEste projeto propõe o desenvolvimento de um modelo de ecossistema de inovação para a Águas do Centro Litoral, baseado numa estratégia estruturada e inspirado em boas práticas nacionais e internacionais, bem como em referenciais teóricos e normativos. A investigação iniciou-se com uma revisão da literatura sobre inovação, gestão e cultura organizacional, redes colaborativas e ecossistemas de inovação, complementada por uma análise crítica dos fatores internos e externos da empresa, recorrendo às ferramentas PESTAI, SWOT e cinco forças de Porter. Foi ainda realizado um exercício de benchmarking com empresas portuguesas de referência em inovação (Brisa, EDP e Navigator), cujas práticas foram reinterpretadas e adaptadas à realidade da AdCL. O estudo culmina na definição de um roadmap temporal (curto, médio e longo prazo) e de um conjunto de indicadores estratégicos para monitorizar a evolução, maturidade e impacto da estratégia de inovação. Os resultados demonstram que a AdCL reúne condições para se afirmar como hub regional de inovação no setor da água, promovendo sinergias entre colaboradores internos, Municípios, empresas, startups, universidades, entidade reguladora, financiadores e sociedade civil. O modelo proposto integra inovação tecnológica, ambiental e social, orientando-se para a criação de valor sustentável e para o reforço da resiliência organizacional. Esta abordagem garante o alinhamento com a Estratégia de Inovação do Grupo AdP e com as políticas nacionais e europeias de transição energética e carbónica, economia circular e digitalização, contribuindo para consolidar a AdCL como referência nacional e internacional em inovação e gestão sustentável da água.
- Glass2Sustain - Metodologia para desenvolvimento de produtos sustentáveis no setor do vidro de mesaPublication . Alves, Pedro Nuno Ferreira; Martins, Paulo Garcia FerreiraA sustentabilidade é hoje um fator essencial para fortalecer relações de confiança entre empresas, consumidores e outros stakeholders. Este projeto tem por objetivo identificar os momentos críticos no processo de fabrico da Crisal, S.A., onde decisões estratégicas podem contribuir para o desenvolvimento de produtos de vidro de mesa mais sustentáveis. Para tal, a ideia passa por integrar no Bluestar (a ferramenta de desenvolvimento de produto da empresa), o Glass2Sustain, enquanto Metodologia para desenvolvimento de produtos sustentáveis no setor do vidro de mesa. Foi conduzido um inquérito a clientes representativos onde se concluiu que existe um aumento da procura por produtos sustentáveis, que incorporem o uso de vidro reciclado. O mercado privilegia empresas que disponham de certificações ambientais e que sejam transparentes na sua comunicação. De acordo com o estudo, o preço não é um fator primordial, quando falamos de sustentabilidade. Foram analisadas várias opções de produção, embalagem, decoração, acessórios e reciclagem, bem como desenvolvidas análises estratégicas. Constata-se que é possível melhorar, através de ligeiras alterações nos processos, o carácter sustentável dos produtos finais fabricados em vidro, na Crisal, com custos adicionais relativamente reduzidos, respondendo eficazmente às exigências e tendências do mercado.
- Boas práticas do empreendedorismo social e de impacto em PortugalSilva, Mónica Sofia Cintra Pereira da; Ferreira, Vítor Hugo dos SantosO empreendedorismo social tem ganho relevância em Portugal como resposta inovadora a desafios sociais e ambientais. Este trabalho investiga de que forma organizações sociais conciliam impacto e sustentabilidade, através de um estudo qualitativo com base em entrevistas a empreendedores, especialistas e atores institucionais. Os resultados evidenciam um ecossistema em crescimento, marcado por práticas criativas de financiamento e parcerias, mas limitado por barreiras estruturais como o acesso instável a recursos e a ausência de políticas consolidadas. Apesar destes constrangimentos, emergem oportunidades de colaboração intersetorial e inovação, que reforçam a resiliência das iniciativas. O estudo contribui para a literatura, ao mapear dinâmicas do ecossistema português e oferece recomendações práticas para decisores políticos, investidores de impacto e empreendedores sociais. Ao sublinhar o potencial transformador do setor, o estudo aponta caminhos para sociedades mais inclusivas e sustentáveis.
- A Importância da Liderança Empreendedora na Criatividade e proatividade dos trabalhadores: o papel moderador da Comunicação InterPublication . Filipe, Andreia Isabel Esteves; Ribeiro, Neuza Manuel PereiraA presente investigação teve como objetivo analisar a relação entre a liderança empreendedora, a criatividade e a proatividade dos trabalhadores, considerando o papel moderador da comunicação interna. Através de uma abordagem quantitativa, foi conduzido um estudo empírico com a participação de 170 indivíduos de diferentes organizações e setores de atividade. Os resultados indicaram que a liderança empreendedora se relaciona positivamente tanto com a criatividade quanto com a proatividade dos colaboradores. Além disso, verificou-se que a comunicação interna exerce um efeito moderador significativo, fortalecendo a influência da liderança empreendedora na criatividade e na proatividade dos trabalhadores. Este estudo mostra a importância de uma liderança que promova a inovação e a autonomia, aliada a uma comunicação interna clara e eficaz, como elementos-chave para impulsionar a criatividade e a proatividade no contexto organizacional. Assim, esta investigação contribui para o aprofundamento do conhecimento académico sobre a liderança empreendedora e oferece recomendações práticas para organizações que pretendam promover ambientes de trabalho mais inovadores e dinâmicos.
- Impacto do Investimento em Investigação e Desenvolvimento no Desempenho das Empresas em PortugalPublication . Neves, Telmo Emanuel Pedro; Santos, João Neves de Carvalho ; Reis, Nuno Manuel Rosa dosO investimento em investigação e desenvolvimento (I&D), é um dos motores para a criação de conhecimento e para o desenvolvimento de novos produtos, processos e serviços, com vista ao desenvolvimento empresarial, económico e social. O desempenho das empresas é um indicador capaz de refletir a saúde de uma empresa e dos seus respetivos negócios. A relação entre o investimento em investigação e desenvolvimento e o desempenho das empresas, é um tema referido em vários estudos, que apresentam resultados por vezes dispares, porque são influenciados por vários fatores, sejam eles internos ou externos às empresas. Por isso, este estudo foi feito para compreender impacto do investimento em investigação e desenvolvimento no desempenho das empresas em Portugal, recorrendo a dados de empresas portuguesas. O principal objetivo foi analisar quais as consequências na rentabilidade, através do indicador retorno sobre os ativos, quando as empresas investem em investigação e desenvolvimento. Os resultados do estudo indicam que, existe um impacto positivo do investimento em investigação e desenvolvimento no retorno sobre os ativos das empresas portuguesas, numa análise em que não são diferenciados setores de atividade. Numa análise mais detalhada, onde as empresas são segmentadas por tamanho, os resultados variam entre elas.
- A influência de laços internos e externos no empreendedorismo de empresas familiares equatorianasPublication . Coba, Pamela Estefanía Freire; Lisboa, Ana Catarina CadimaA importância das empresas familiares é reconhecida na literatura, bem como as suas características únicas. Embora tenham vantagens como a adaptabilidade estratégica ou foco no longo prazo, também enfrenta desafios como a tendência para menores recursos ou potenciais disputas família-empresa, o que poderá interferir com as suas operações e atividades de empreendedorismo. Estes desafios poderão ser ainda mais evidentes em países em desenvolvimento. Esta investigação evidencia a importância de analisar simultaneamente elementos internos e externos de empresas familiares em países em desenvolvimento, uma vez que a sua cultura organizacional poderá impulsionar o empreendedorismo e as limitações de recursos poderão ser minimizadas ou ultrapassadas através de redes. Deste modo, este estudo analisa o impacto de laços internos – em particular a cultura organizacional – e externos – laços de rede externos – na atividade empreendedora das empresas familiares no Equador. Com base em dados de empresas familiares do Equador recolhidos via questionário e analisados com SEM-PLS, o estudo conclui que a cultura interna da organização, marcada por valores familiares e práticas de gestão desempenha um papel essencial na capacidade destas empresas para serem empreendedoras. Adicionalmente, as empresas familiares Equatorianas beneficiam dos laços de rede com a comunidade, mas não com as ligações com o mercado ou o governo. A investigação oferece implicações significativas para a gestão das empresas familiares nas economias em desenvolvimento, sublinhando a importância de reforçar tanto a cultura empresarial interna como as relações externas para promover um empreendedorismo sustentável.
- Estudo dos determinantes da inovação nas empresas portuguesas: aplicação ao Cluster Engineering & ToolingPublication . Ramos, Liliana Amaral Silvestre; Moreira, Jacinta Raquel MiguelA inovação empresarial desempenha um papel fundamental na competitividade das empresas e no desenvolvimento económico. Esta dissertação tem como objetivo identificar e analisar os determinantes da inovação nas empresas portuguesas, com especial enfoque no Cluster Engineering & Tooling, setor estratégico para a indústria nacional. O estudo investiga a relação entre a inovação e fatores como o Investimento em I&D, a Colaboração Externa, as Políticas Governamentais, a Qualificação da Força de Trabalho e a Internacionalização & Comércio Externo. Para alcançar este objetivo, recorreu-se a uma abordagem quantitativa, com base nos dados do Inquérito Comunitário à Inovação (CIS 2022). Através da aplicação de regressão linear múltipla, foi possível avaliar o impacto das variáveis explicativas na inovação empresarial. Os resultados obtidos demonstram que o Investimento em I&D é o fator com maior influência na inovação, reforçando a necessidade de um esforço contínuo em investigação para impulsionar o desenvolvimento de novos produtos e processos. A Colaboração Externa também se revela um elemento essencial, evidenciando que empresas que estabelecem parcerias estratégicas, seja com universidades, centros de investigação ou outras empresas, têm maior capacidade inovadora. Além disso, as Políticas Governamentais, nomeadamente incentivos fiscais e apoios financeiros, exercem um impacto significativo na inovação empresarial, destacando a importância de um suporte institucional adequado. A Qualificação dos Recursos Humanos confirma-se como um fator relevante para a inovação, uma vez que empresas com trabalhadores altamente qualificados apresentam maior propensão para desenvolver soluções inovadoras. Por fim, a Internacionalização & Comércio Externo demonstram uma relação positiva com a inovação, indicando que a participação em mercados globais favorece a absorção de novos conhecimentos e práticas inovadoras. Conclui-se que a inovação no Cluster Engineering & Tooling resulta da interação entre investimento, conhecimento e colaboração, sendo essencial fomentar um ambiente favorável ao desenvolvimento tecnológico. Os resultados reforçam a necessidade de políticas públicas eficazes, incentivos à inovação e estratégias que promovam a cooperação entre empresas e entidades do sistema de inovação.
- Metodologias participativas na gestão das Matas do Litoral – o uso do Mapeamento Cognitivo de Lógica DifusaPublication . Souza, Marciell Ximenes de; Fernandes, Maria Eduarda da Silva TeixeiraEsta dissertação examina a importância do uso de metodologias inovadoras na gestão participativa, ou seja, em processos de tomada de decisão e gestão com o envolvimento ativo das partes interessadas. Para o efeito, foca o caso da gestão florestal e, em concreto, das Matas Litorais, na região centro de Portugal, testando a aplicação do Mapeamento Cognitivo de Lógica Difusa (FCM), através da utilização do software Mental Modeler. Este trabalho investiga como os stakeholders percebem a gestão das matas litorais em Portugal, utilizando o Mapeamento Cognitivo de Lógica Difusa (FCM) como principal metodologia de avaliação. Para isso, diferentes grupos de stakeholders das Matas do Litoral (Organizações Governamentais, Organizações Não Governamentais, Empresas do Setor Privado e Entidade Gestora) foram convidados a participar em workshops dinâmicos para mapear e analisar as perceções e conhecimentos dos participantes sobre a gestão das matas litorais, identificando e quantificando as relações causais entre variáveis críticas do sistema de gestão. O uso bem-sucedido do FCM, através da ferramenta Mental Modeler, evidencia que a aplicação de metodologias participativas e inovadoras pode contribuir para melhorar a compreensão das perceções dos diferentes atores envolvidos na gestão florestal que, por sua vez, podem ser exploradas no desenvolvimento de políticas e práticas de gestão sustentável.
- A utilização da Inteligência Artificial para a criação de conhecimento: Impacto na tomada de decisão de marketing e performance do negócioPublication . Santos, Pedro Miguel Catarino dos; Vitorino, Liliana CoutinhoA indústria de retalho de eletrónica, de consumo e eletrodomésticos caracteriza-se por um ambiente de elevada inovação e competitividade. Neste setor, as Pequenas e Médias Empresas (PME's) enfrentam um desafio acrescido devido à disparidade de recursos em relação às grandes empresas. Com a limitação de recursos, as PME's, devem desenvolver estratégias de marketing eficazes para competir no mercado, podendo obter vantagens competitivas ao aproveitar as oportunidades que a tecnologia proporciona. Este estudo avalia o impacto que as ferramentas de inteligência artificial (IA) têm na criação de conhecimento interno e externo, nas PME's retalhistas de eletrónica de consumo e eletrodomésticos. Além disso, explora a relação entre a criação de conhecimento e a tomada de decisão de marketing baseada em dados, bem como o impacto dessas decisões de marketing na performance do negócio destas empresas. Para tal, foi desenvolvido um questionário que foi aplicado às PME’s do setor referido, totalizando uma amostra de 57 gestores de PME's. Os resultados revelaram que as ferramentas de IA são aliadas importantes na recolha e tratamento de dados, favorecendo a criação de conhecimento interno e externo. A relação entre o conhecimento e a tomada de decisão de marketing teve um resultado surpreendente, já que se verificou um impacto positivo apenas no caso do conhecimento interno. Não se constatou uma relação positiva entre a tomada de decisão de marketing e a performance do negócio. As conclusões deste trabalho destacam a importância de criar uma cultura "data-driven" nas PME's, desenvolvendo competências adequadas para implementar estratégias centradas em dados. O desenvolvimento empresarial passa pela conjugação de tecnologia, formação e estratégia, fomentando um ambiente orientado por dados que possa ser a chave para a competitividade e crescimento das PME's.
- Semana de Trabalho de 4 dias e o Empreendedorismo HíbridoPublication . Rodrigues, Marta Alexandra Antunes; Rodrigues, Susana Cristina Serrano FernandesA semana de 4 dias de trabalho tem ganho cada vez mais dimensão em Portugal e no estrangeiro. São muitos os países que têm testado este formato de trabalho e que têm reportado bons resultados, do ponto de vista dos trabalhadores e da empresa. Por sua vez, o empreendedorismo híbrido é um conceito que esteve sempre presente na cultura portuguesa, pois trata-se de uma forma de empreendedorismo que concilia um trabalho por conta de outrem com um trabalho por conta própria. Nos últimos anos, têm surgido vários estudos e artigos sobre a semana de 4 dias de trabalho e o empreendedorismo híbrido. No entanto, não existem estudos ou pesquisas que liguem os dois temas. O presente estudo tem como objetivo compreender de que forma a semana de 4 dias de trabalho incentiva ou não o empreendedorismo híbrido em Portugal. A partir dos relatórios resultantes do estudo da semana de 4 dias de trabalho, conduzido em Portugal, e de dados primários obtidos através de uma amostra de trabalhadores portugueses, esta dissertação pretende mostrar de que forma estes trabalhadores percecionam o formato de trabalho de 4 dias e a possibilidade de criação de um negócio próprio.