ESTG - Mestrado em Empreendedorismo e Inovação
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- A Influência do Ecossistema Empreendedor no Crescimento das Startups: Um Estudo na Região de LeiriaPublication . Ferreira, Sandra Isabel Lopes; Ferreira, Vítor Hugo dos SantosO presente relatório foi desenvolvido no âmbito da unidade curricular de Estágio do Mestrado em Empreendedorismo e Inovação, da Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Politécnico de Leiria. O estágio curricular decorreu na Startup Leiria, entre setembro de 2025 e janeiro de 2026, com a duração total de 640 horas, tendo permitido aplicar conhecimentos adquiridos ao longo do percurso académico em contexto organizacional real. Durante o estágio, foram realizadas tarefas de apoio à incubação e aceleração de empresas, gestão de contratos de incubação, acompanhamento de empresas incubadas, tarefas administrativas e apoio à organização de eventos. Estas atividades permitiram compreender o funcionamento de uma entidade dinamizadora do ecossistema empreendedor regional e o seu papel no apoio a startups e empreendedores. Este relatório divide-se em revisão da literatura, metodologia, análise comparativa de seis startups tecnológicas da região de Leiria, caracterização da entidade acolhedora, descrição das tarefas de estágio e conclusão. O principal objetivo consiste em compreender de que modo a integração no ecossistema empreendedor regional se relaciona com o crescimento das startups tecnológicas sediadas na região de Leiria. Os resultados sugerem que essa integração não garante, por si só, melhor desempenho económico-financeiro no curto prazo, mas contribui para reforçar a visibilidade, a legitimação, o acesso a redes, a inovação e as oportunidades de desenvolvimento. O estágio contribuiu, assim, para o aprofundamento de competências profissionais e relacionais, permitindo articular a experiência prática com a reflexão académica sobre o papel dos ecossistemas empreendedores no crescimento das startups.
- A relevância da liderança sustentável nas abordagens à aprendizagem dos colaboradores: o papel mediador da criatividade e do comportamento inovador na promoção de uma abordagem profunda à aprendizagemPublication . Ferreira, Pedro Afonso Neves; Ribeiro, Neuza Manuel PereiraA presente dissertação constitui um contributo face à progressiva adoção de valores inerentes à sustentabilidade a nível global, observando como lideranças sustentáveis influenciam os trabalhadores no contexto organizacional. Nomeadamente, esta investigação pretende explorar como é que estas lideranças influenciam as abordagens à aprendizagem dos trabalhadores, mais especificamente, a abordagem profunda à aprendizagem, a abordagem superficial-desorganizada e a abordagem superficial-racional. Para além disso, este estudo também explora o respetivo papel mediador da autoperceção dos colaboradores a respeito da sua competência criativa e do seu comportamento inovador na relação entre a liderança sustentável e a abordagem profunda à aprendizagem. A amostra do estudo foi recolhida através de um inquérito por questionário, divulgado via comunicação pessoal e/ou institucional. A recolha de dados foi realizada em duas ondas, com um intervalo de aproximadamente três semanas entre si, tendo sido validada a participação de 144 indivíduos de diferentes organizações. Os resultados indicam a existência de relações significativas entre as variáveis: (1) A liderança sustentável relaciona-se positiva e significativamente com a abordagem profunda à aprendizagem; (2) A liderança sustentável relaciona-se negativa e significativamente com a abordagem superficial-desorganizada à aprendizagem. Quanto às mediações observadas: (3) A criatividade tem um papel mediador na relação entre a liderança sustentável e a abordagem profunda à aprendizagem; (4) O comportamento inovador tem um papel mediador na relação entre a liderança sustentável e a abordagem profunda à aprendizagem. Contudo, não foi verificada a existência de uma relação significativa entre a liderança sustentável e a abordagem superficial-racional à aprendizagem. Deste modo, este estudo sugere que a prática de uma liderança sustentável nas organizações pode traduzir-se na aprendizagem e desenvolvimento das competências dos trabalhadores e em processos inovadores marcados pela sustentabilidade, constituindo, desta forma, uma vantagem competitiva.
- O consumidor empreendedor: o estudo dos fatores determinantesPublication . Cardoso, Mariana Isabel Silva Balasteiro; Moreira, Jacinta Raquel MiguelO papel do consumidor na economia tem evoluído de um agente passivo e recetor de valor para um cocriador ativo, culminando no surgimento da figura do "consumidor empreendedor". O presente estudo tem como objetivo principal analisar os fatores determinantes que influenciam a intenção do consumidor em empreender. Para o efeito, desenvolveu-se um modelo conceptual focado em testar o impacto de cinco variáveis independentes: criatividade, autoeficácia, inovação, persistência e rede de relações, sobre a formulação desta intenção. Metodologicamente, adotou-se uma abordagem quantitativa, de carácter descritivo e explicativo, operacionalizada através de um inquérito por questionário distribuído em formato digital. O processo de recolha originou uma amostra não probabilística constituída por 222 respostas válidas. O tratamento dos dados incluiu a realização de testes de validação, análise estatística descritiva e análise inferencial, recorrendo-se à Regressão Linear Múltipla para o teste das hipóteses. Os resultados do modelo revelam que a autoeficácia e a inovação exercem um impacto positivo e estatisticamente significativo na intenção de criar um negócio, sendo a autoeficácia o fator com maior poder preditivo e relevância. Em contrapartida, a criatividade, a persistência e a rede de relações não demonstraram influência significativa na fase de formulação abstrata desta intenção. Conclui-se que a transição do consumo para o empreendedorismo não é despoletada por um impulso criativo isolado, mas assenta primordialmente na identificação de uma inovação que preencha uma lacuna de mercado, aliada à inabalável confiança psicológica do indivíduo nas suas capacidades de execução.
- Do contato inicial ao impacto positivo: práticas de ecoempreendedorismo em consultoria de sustentabilidadePublication . Rafael, Jennifer Pontavida; Ferreira, Vítor Hugo dos SantosO presente relatório de estágio, desenvolvido no âmbito do Mestrado em Empreendedorismo e Inovação, analisa o papel da consultoria em sustentabilidade como veículo de práticas de ecoempreendedorismo, com base na experiência realizada na Plan4Sustain. O objetivo principal centrou-se em compreender como a intervenção consultiva contribui para a capacitação organizacional, legitimação institucional e criação de valor estratégico. Para tal, adotou-se uma abordagem qualitativa assente num estudo de caso aplicado a uma empresa industrial do setor do vidro, recorrendo à triangulação de dados através de análise documental e observação participante ao longo de 640 horas de estágio. Através da investigação foi possível concluir que a consultoria atua como um mecanismo de formalização e sistematização de iniciativas já existentes. Num contexto de pressão regulatória, nomeadamente da Diretiva CSRD, a consultoria reduz o desfasamento entre as práticas operacionais e as exigências formais de reporte. Os resultados demonstram que a validação técnica externa reforça a credibilidade organizacional e sensibiliza as lideranças, desempenhando um papel fundamental na legitimação institucional. A integração de práticas estruturadas de sustentabilidade revela-se essencial para o reforço da governação corporativa e para a criação de condições favoráveis à valorização estratégica da organização. Ao articular teoria e prática, este estudo contribui para o debate académico ao conceptualizar a consultoria como um veículo de ecoempreendedorismo e fornece uma via eficaz para a adaptação de setores industriais às novas exigências do mercado.
- Estratégia de Inovação da AdCL- O Ecossistema de Inovação do Centro LitoralPublication . Jorge, Sandra Cristina Alves; Martins, Paulo Garcia FerreiraEste projeto propõe o desenvolvimento de um modelo de ecossistema de inovação para a Águas do Centro Litoral, baseado numa estratégia estruturada e inspirado em boas práticas nacionais e internacionais, bem como em referenciais teóricos e normativos. A investigação iniciou-se com uma revisão da literatura sobre inovação, gestão e cultura organizacional, redes colaborativas e ecossistemas de inovação, complementada por uma análise crítica dos fatores internos e externos da empresa, recorrendo às ferramentas PESTAI, SWOT e cinco forças de Porter. Foi ainda realizado um exercício de benchmarking com empresas portuguesas de referência em inovação (Brisa, EDP e Navigator), cujas práticas foram reinterpretadas e adaptadas à realidade da AdCL. O estudo culmina na definição de um roadmap temporal (curto, médio e longo prazo) e de um conjunto de indicadores estratégicos para monitorizar a evolução, maturidade e impacto da estratégia de inovação. Os resultados demonstram que a AdCL reúne condições para se afirmar como hub regional de inovação no setor da água, promovendo sinergias entre colaboradores internos, Municípios, empresas, startups, universidades, entidade reguladora, financiadores e sociedade civil. O modelo proposto integra inovação tecnológica, ambiental e social, orientando-se para a criação de valor sustentável e para o reforço da resiliência organizacional. Esta abordagem garante o alinhamento com a Estratégia de Inovação do Grupo AdP e com as políticas nacionais e europeias de transição energética e carbónica, economia circular e digitalização, contribuindo para consolidar a AdCL como referência nacional e internacional em inovação e gestão sustentável da água.
- Glass2Sustain - Metodologia para desenvolvimento de produtos sustentáveis no setor do vidro de mesaPublication . Alves, Pedro Nuno Ferreira; Martins, Paulo Garcia FerreiraA sustentabilidade é hoje um fator essencial para fortalecer relações de confiança entre empresas, consumidores e outros stakeholders. Este projeto tem por objetivo identificar os momentos críticos no processo de fabrico da Crisal, S.A., onde decisões estratégicas podem contribuir para o desenvolvimento de produtos de vidro de mesa mais sustentáveis. Para tal, a ideia passa por integrar no Bluestar (a ferramenta de desenvolvimento de produto da empresa), o Glass2Sustain, enquanto Metodologia para desenvolvimento de produtos sustentáveis no setor do vidro de mesa. Foi conduzido um inquérito a clientes representativos onde se concluiu que existe um aumento da procura por produtos sustentáveis, que incorporem o uso de vidro reciclado. O mercado privilegia empresas que disponham de certificações ambientais e que sejam transparentes na sua comunicação. De acordo com o estudo, o preço não é um fator primordial, quando falamos de sustentabilidade. Foram analisadas várias opções de produção, embalagem, decoração, acessórios e reciclagem, bem como desenvolvidas análises estratégicas. Constata-se que é possível melhorar, através de ligeiras alterações nos processos, o carácter sustentável dos produtos finais fabricados em vidro, na Crisal, com custos adicionais relativamente reduzidos, respondendo eficazmente às exigências e tendências do mercado.
- Boas práticas do empreendedorismo social e de impacto em PortugalSilva, Mónica Sofia Cintra Pereira da; Ferreira, Vítor Hugo dos SantosO empreendedorismo social tem ganho relevância em Portugal como resposta inovadora a desafios sociais e ambientais. Este trabalho investiga de que forma organizações sociais conciliam impacto e sustentabilidade, através de um estudo qualitativo com base em entrevistas a empreendedores, especialistas e atores institucionais. Os resultados evidenciam um ecossistema em crescimento, marcado por práticas criativas de financiamento e parcerias, mas limitado por barreiras estruturais como o acesso instável a recursos e a ausência de políticas consolidadas. Apesar destes constrangimentos, emergem oportunidades de colaboração intersetorial e inovação, que reforçam a resiliência das iniciativas. O estudo contribui para a literatura, ao mapear dinâmicas do ecossistema português e oferece recomendações práticas para decisores políticos, investidores de impacto e empreendedores sociais. Ao sublinhar o potencial transformador do setor, o estudo aponta caminhos para sociedades mais inclusivas e sustentáveis.
- A Importância da Liderança Empreendedora na Criatividade e proatividade dos trabalhadores: o papel moderador da Comunicação InterPublication . Filipe, Andreia Isabel Esteves; Ribeiro, Neuza Manuel PereiraA presente investigação teve como objetivo analisar a relação entre a liderança empreendedora, a criatividade e a proatividade dos trabalhadores, considerando o papel moderador da comunicação interna. Através de uma abordagem quantitativa, foi conduzido um estudo empírico com a participação de 170 indivíduos de diferentes organizações e setores de atividade. Os resultados indicaram que a liderança empreendedora se relaciona positivamente tanto com a criatividade quanto com a proatividade dos colaboradores. Além disso, verificou-se que a comunicação interna exerce um efeito moderador significativo, fortalecendo a influência da liderança empreendedora na criatividade e na proatividade dos trabalhadores. Este estudo mostra a importância de uma liderança que promova a inovação e a autonomia, aliada a uma comunicação interna clara e eficaz, como elementos-chave para impulsionar a criatividade e a proatividade no contexto organizacional. Assim, esta investigação contribui para o aprofundamento do conhecimento académico sobre a liderança empreendedora e oferece recomendações práticas para organizações que pretendam promover ambientes de trabalho mais inovadores e dinâmicos.
- Impacto do Investimento em Investigação e Desenvolvimento no Desempenho das Empresas em PortugalPublication . Neves, Telmo Emanuel Pedro; Santos, João Neves de Carvalho ; Reis, Nuno Manuel Rosa dosO investimento em investigação e desenvolvimento (I&D), é um dos motores para a criação de conhecimento e para o desenvolvimento de novos produtos, processos e serviços, com vista ao desenvolvimento empresarial, económico e social. O desempenho das empresas é um indicador capaz de refletir a saúde de uma empresa e dos seus respetivos negócios. A relação entre o investimento em investigação e desenvolvimento e o desempenho das empresas, é um tema referido em vários estudos, que apresentam resultados por vezes dispares, porque são influenciados por vários fatores, sejam eles internos ou externos às empresas. Por isso, este estudo foi feito para compreender impacto do investimento em investigação e desenvolvimento no desempenho das empresas em Portugal, recorrendo a dados de empresas portuguesas. O principal objetivo foi analisar quais as consequências na rentabilidade, através do indicador retorno sobre os ativos, quando as empresas investem em investigação e desenvolvimento. Os resultados do estudo indicam que, existe um impacto positivo do investimento em investigação e desenvolvimento no retorno sobre os ativos das empresas portuguesas, numa análise em que não são diferenciados setores de atividade. Numa análise mais detalhada, onde as empresas são segmentadas por tamanho, os resultados variam entre elas.
- A influência de laços internos e externos no empreendedorismo de empresas familiares equatorianasPublication . Coba, Pamela Estefanía Freire; Lisboa, Ana Catarina CadimaA importância das empresas familiares é reconhecida na literatura, bem como as suas características únicas. Embora tenham vantagens como a adaptabilidade estratégica ou foco no longo prazo, também enfrenta desafios como a tendência para menores recursos ou potenciais disputas família-empresa, o que poderá interferir com as suas operações e atividades de empreendedorismo. Estes desafios poderão ser ainda mais evidentes em países em desenvolvimento. Esta investigação evidencia a importância de analisar simultaneamente elementos internos e externos de empresas familiares em países em desenvolvimento, uma vez que a sua cultura organizacional poderá impulsionar o empreendedorismo e as limitações de recursos poderão ser minimizadas ou ultrapassadas através de redes. Deste modo, este estudo analisa o impacto de laços internos – em particular a cultura organizacional – e externos – laços de rede externos – na atividade empreendedora das empresas familiares no Equador. Com base em dados de empresas familiares do Equador recolhidos via questionário e analisados com SEM-PLS, o estudo conclui que a cultura interna da organização, marcada por valores familiares e práticas de gestão desempenha um papel essencial na capacidade destas empresas para serem empreendedoras. Adicionalmente, as empresas familiares Equatorianas beneficiam dos laços de rede com a comunidade, mas não com as ligações com o mercado ou o governo. A investigação oferece implicações significativas para a gestão das empresas familiares nas economias em desenvolvimento, sublinhando a importância de reforçar tanto a cultura empresarial interna como as relações externas para promover um empreendedorismo sustentável.
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