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Advisor(s)
Abstract(s)
A semana de 4 dias de trabalho tem ganho cada vez mais dimensão em Portugal e no
estrangeiro. São muitos os países que têm testado este formato de trabalho e que têm
reportado bons resultados, do ponto de vista dos trabalhadores e da empresa.
Por sua vez, o empreendedorismo híbrido é um conceito que esteve sempre presente na
cultura portuguesa, pois trata-se de uma forma de empreendedorismo que concilia um
trabalho por conta de outrem com um trabalho por conta própria.
Nos últimos anos, têm surgido vários estudos e artigos sobre a semana de 4 dias de trabalho
e o empreendedorismo híbrido. No entanto, não existem estudos ou pesquisas que liguem os
dois temas. O presente estudo tem como objetivo compreender de que forma a semana de 4
dias de trabalho incentiva ou não o empreendedorismo híbrido em Portugal.
A partir dos relatórios resultantes do estudo da semana de 4 dias de trabalho, conduzido em
Portugal, e de dados primários obtidos através de uma amostra de trabalhadores portugueses,
esta dissertação pretende mostrar de que forma estes trabalhadores percecionam o formato
de trabalho de 4 dias e a possibilidade de criação de um negócio próprio.
Description
Keywords
Semana de 4 dias de trabalho Empreendedorismo híbrido