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Pessoas com deficiência: comunicação interpessoal e inclusão no mercado de trabalho

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Resumo(s)

A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho é nos dias de hoje compreendida como um aspeto fulcral para a inclusão social, independência económica e decorrente valorização e realização pessoal destas pessoas. Neste pressuposto, devido à escassez de estudos existentes e perante a desvantagem vivenciada pelas pessoas com deficiência na inclusão ao mercado de trabalho procurámos explorar e perceber como é que o mercado de trabalho as integra, e ainda saber como se processa a comunicação interpessoal neste contexto. O presente artigo constitui a evolução do estudo apresentado no INCLUDIT V (2018) com o título "Inteligência emocional e comunicação interpessoal em pessoas com deficiência inseridas no mercado de trabalho", referente a uma investigação de doutoramento em curso, que envolve uma organização que assume um exemplo de boas práticas na área do recrutamento e integração de pessoas com deficiência, o Grupo Auchan Portugal.

Descrição

Palavras-chave

Inclusão Mercado de trabalho Comunicação interpessoal

Contexto Educativo

Citação

Nogueira, Marta & Sousa, Célia. (2021). Pessoas com deficiência: comunicação interpessoal e inclusão no mercado de trabalho. in Livro de Resumos da VI Conferência Internacional para a Inclusão – 2020. 470-476.

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