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Publicação
A Gestão de Recursos Humanos nas Organizações Sem Fins Lucrativos – um instrumento de medida
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Orientador(es)
Resumo(s)
Os recursos humanos são apontados como um importante ativo para as organizações em geral,
sendo particularmente relevantes para as Organizações Sem Fins Lucrativos. É importante que
estas organizações desenvolvam uma gestão cuidada dos recursos humanos, de forma a que se
consigam munir de uma equipa de colaboradores adequada para cumprir a sua missão social e
enfrentar os desafios da sociedade.
Assim, o presente estudo pretende fundamentar e apresentar um instrumento de medida para
os recursos humanos destas organizações, que permita auxiliar estas organizações na gestão dos
mesmos, dotando-as de uma ferramenta de apoio à gestão das pessoas que as compõem.
Descrição
Palavras-chave
Gestão de recursos humanos Organizações sem fins lucrativos Instrumento de medida Terceiro setor Desempenho das organizações sem fins lucrativos