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A Gestão de Recursos Humanos nas Organizações Sem Fins Lucrativos – um instrumento de medida

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Os recursos humanos são apontados como um importante ativo para as organizações em geral, sendo particularmente relevantes para as Organizações Sem Fins Lucrativos. É importante que estas organizações desenvolvam uma gestão cuidada dos recursos humanos, de forma a que se consigam munir de uma equipa de colaboradores adequada para cumprir a sua missão social e enfrentar os desafios da sociedade. Assim, o presente estudo pretende fundamentar e apresentar um instrumento de medida para os recursos humanos destas organizações, que permita auxiliar estas organizações na gestão dos mesmos, dotando-as de uma ferramenta de apoio à gestão das pessoas que as compõem.

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Gestão de recursos humanos Organizações sem fins lucrativos Instrumento de medida Terceiro setor Desempenho das organizações sem fins lucrativos

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