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A Gestão de Recursos Humanos nas Organizações Sem Fins Lucrativos – um instrumento de medida
dc.contributor.author | Oliveira, Márcio | |
dc.contributor.author | Santos, Tânia Cristina Simões de Matos dos | |
dc.contributor.author | Sousa, Marlene | |
dc.contributor.author | Duarte Santos, Rui | |
dc.date.accessioned | 2021-09-09T14:45:41Z | |
dc.date.available | 2021-09-09T14:45:41Z | |
dc.date.issued | 2021-06-15 | |
dc.description.abstract | Os recursos humanos são apontados como um importante ativo para as organizações em geral, sendo particularmente relevantes para as Organizações Sem Fins Lucrativos. É importante que estas organizações desenvolvam uma gestão cuidada dos recursos humanos, de forma a que se consigam munir de uma equipa de colaboradores adequada para cumprir a sua missão social e enfrentar os desafios da sociedade. Assim, o presente estudo pretende fundamentar e apresentar um instrumento de medida para os recursos humanos destas organizações, que permita auxiliar estas organizações na gestão dos mesmos, dotando-as de uma ferramenta de apoio à gestão das pessoas que as compõem. | pt_PT |
dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | pt_PT |
dc.identifier.isbn | 978-989-54452-3-3 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.8/6227 | |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | pt_PT |
dc.subject | Gestão de recursos humanos | pt_PT |
dc.subject | Organizações sem fins lucrativos | pt_PT |
dc.subject | Instrumento de medida | pt_PT |
dc.subject | Terceiro setor | pt_PT |
dc.subject | Desempenho das organizações sem fins lucrativos | pt_PT |
dc.title | A Gestão de Recursos Humanos nas Organizações Sem Fins Lucrativos – um instrumento de medida | pt_PT |
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oaire.citation.title | I Congresso Nacional das Organizações Sociais | pt_PT |
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