O impacto da justiça organizacional nas intenções de turnover: um estudo em Portugal e Cabo-Verde

Freire, Manuela; Semedo, Suzete; Ribeiro, Neuza

http://hdl.handle.net/10400.8/3679

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FreireMSemedoSRibeiroN2013Oimpactodajustiaorganizacionalnasintenesdeturnover-umestudoemPortugaleCabo-VerdePaper-Proceedings.pdf		4.75 MB	Adobe PDF	Download

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Authors

Freire, Manuela

Semedo, Suzete

Ribeiro, Neuza

Keywords

Justiça organizacional Intenção de turnover

URI

http://hdl.handle.net/10400.8/3679

Citation

Freire, M., Semedo, S. & Ribeiro, N. (2013). O impacto da justiça organizacional nas intenções de turnover: um estudo em Portugal e Cabo-Verde. In Lobo, F. (Ed.), Proceedings of I International Congress of Work and Organizational Psychology (pp. 566- 586), Universidade Católica Portuguesa, 12 e 13 de Julho de 2012, Braga.