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O impacto da justiça organizacional nas intenções de turnover: um estudo em Portugal e Cabo-Verde

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Palavras-chave

Justiça organizacional Intenção de turnover

Contexto Educativo

Citação

Freire, M., Semedo, S. & Ribeiro, N. (2013). O impacto da justiça organizacional nas intenções de turnover: um estudo em Portugal e Cabo-Verde. In Lobo, F. (Ed.), Proceedings of I International Congress of Work and Organizational Psychology (pp. 566- 586), Universidade Católica Portuguesa, 12 e 13 de Julho de 2012, Braga.

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