Publication
Acessibilidade e Equidade no trabalho adaptado de Pessoas com Deficiência Motora
| dc.contributor.author | Nogueira, Marta | |
| dc.contributor.author | Sousa, Célia | |
| dc.date.accessioned | 2022-02-01T11:39:18Z | |
| dc.date.available | 2022-02-01T11:39:18Z | |
| dc.date.issued | 2022-01-14 | |
| dc.description.abstract | Uma das grandes dificuldades na inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de trabalho diz respeito à equidade nas acessibilidades e adaptação do trabalho à pessoa e à sua deficiência (Rueda & Andrade, 2016; Quinn et al. 2016; Kim et al., 2020). Assim, o presente estudo teve como objetivo estudar a acessibilidade e o trabalho adaptado nas empresas através da perceção das PcD inseridas no mercado de trabalho. Optou-se pela pesquisa qualitativa, com recurso à entrevista semiestruturada. A amostra foi constituída por 16 PcD, empregados de hipermercados. O tratamento dos dados recolhidos incluiu a análise de conteúdo, com base em categorias de análise pré-definidas resultantes da revisão bibliográfica e dos objetivos do estudo; e a codificação das respostas. Foi utilizado um software de processamento de dados qualitativo: NVivo 10.1.10, usado para investigações qualitativas e de métodos mistos (Bringer et al., 2004). Os resultados mostraram que, relativamente ao posto de trabalho, a totalidade dos participantes reportou não ter sido feita qualquer adaptação específica. Além disso, quando questionados sobre o que gostariam de ver modificado, metade dos participantes referiu as acessibilidades no local de trabalho e mais de metade o trabalho adaptado à pessoa e à sua deficiência. Conclui-se que, na perceção das PcD, é necessário que a empresa melhore as acessibilidades e o trabalho adaptado de modo a promover uma melhor inclusão destas pessoas no trabalho. | pt_PT |
| dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | pt_PT |
| dc.identifier.citation | Sousa, Célia & Nogueira, Marta (2021). Acessibilidade e Equidade no trabalho adaptado de Pessoas com Deficiência Motora. in Livro de Resumos das XXI Jornadas da Sociedade Portuguesa de Psicologia do Desporto. 113. 10.25766/rk2q-ap09 | pt_PT |
| dc.identifier.doi | 10.25766/rk2q-ap09 | pt_PT |
| dc.identifier.isbn | 978-989-8797-70-4 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.8/6574 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | pt_PT |
| dc.subject | Inclusão laboral | pt_PT |
| dc.subject | Trabalho adaptado | pt_PT |
| dc.subject | Acessibilidades | pt_PT |
| dc.subject | Equidade | pt_PT |
| dc.subject | Deficiência | pt_PT |
| dc.title | Acessibilidade e Equidade no trabalho adaptado de Pessoas com Deficiência Motora | pt_PT |
| dc.type | book part | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.citation.conferencePlace | Leiria | pt_PT |
| oaire.citation.endPage | 113 | pt_PT |
| oaire.citation.startPage | 113 | pt_PT |
| oaire.citation.title | Livro de Resumos das XXI Jornadas da Sociedade Portuguesa de Psicologia do Desporto - 4 a 6 de novembro de 2021 | pt_PT |
| person.familyName | Gonçalves Nogueira | |
| person.familyName | Sousa | |
| person.givenName | Marta Alexandra | |
| person.givenName | Célia Maria | |
| person.identifier.ciencia-id | 7319-1F05-DD45 | |
| person.identifier.ciencia-id | C018-2EA4-D945 | |
| person.identifier.orcid | 0000-0002-9503-4451 | |
| person.identifier.orcid | 0000-0002-5113-9323 | |
| person.identifier.rid | F-1527-2015 | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | bookPart | pt_PT |
| relation.isAuthorOfPublication | bbaa50ad-0508-48c4-97c9-bd4ba0371e7f | |
| relation.isAuthorOfPublication | 9c3f19fb-14ef-49d7-9212-94f471987b4f | |
| relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 9c3f19fb-14ef-49d7-9212-94f471987b4f |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1