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Sistema de gestão e avaliação de desempenho: o caso da empresa inCentea
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Marques, Tânia de Matos Gomes | |
| dc.contributor.author | Gonçalves, Juliana Pereira | |
| dc.date.accessioned | 2018-06-20T13:36:48Z | |
| dc.date.available | 2018-06-20T13:36:48Z | |
| dc.date.issued | 2018-04-18 | |
| dc.description.abstract | Os recursos humanos têm um papel cada vez mais importante nas organizações. Atualmente, é amplamente aceite que estes são uma grande influência no sucesso organizacional. Desta forma, é importante que exista um acompanhamento, avaliação e estímulo do desenvolvimento dos colaboradores, de modo a se entender o desempenho organizacional. A gestão do desempenho e a consequente avaliação de desempenho possibilita estes acompanhamento, avaliação e estímulo. Além disso, permite perceber se os objetivos e metas definidos estão a ser cumpridos, definir novas metas e objetivos para os colaboradores de modo a os manter empenhados para se tornarem grandes profissionais e, por fim proporciona a possibilidade de uma realização de um balanço do trabalho dos colaboradores. Neste sentido, este trabalho reflete o estágio curricular realizado no Grupo inCentea, no âmbito do Mestrado de Gestão. O estágio foi desenvolvido no Departamento de Recursos Humanos da organização com o objetivo de apoiar a implementação do Sistema de Gestão e Avaliação de desempenho. Naturalmente, o objetivo deste relatório de estagio é abordar o tema de gestão e avaliação de desempenho dos colaboradores na inCentea. Para a realização deste relatório, foi necessária uma vasta revisão da literatura e um forte conhecimento dos processos internos da organização, possibilitando, assim, identificar algumas lacunas no sistema desta organização, sendo igualmente possível elaborar uma proposta de melhoria. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 201946602 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.8/3296 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Gestão de recursos humanos | pt_PT |
| dc.subject | inCentea | pt_PT |
| dc.subject | Gestão e avaliação do desempenho | pt_PT |
| dc.title | Sistema de gestão e avaliação de desempenho: o caso da empresa inCentea | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão | pt_PT |
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