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Rever para flexibilizar, flexibilizar para competir: reflexões em torno das alterações laborais em curso

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Resumo(s)

A regulação jurídica da prestação subordinada de trabalho tem vindo a sofrer modificações sob a égide da necessidade de maior flexibilidade a bem da competitividade das empresas e da criação de emprego. Estando em vias de ser publicada uma nova alteração ao Código do Trabalho pretende-se neste Caderno dar conta das principais medidas de flexibilidade interna e externa introduzidas no diploma e refletir sobre as suas consequências.

Descrição

Os Cadernos Eletrónicos do OPBPL visam tornar acessível e rapidamente legível informação essencial e boas práticas em matéria de organização do trabalho, negociação coletiva, gestão de recursos humanos, relações laborais, responsabilidade social empresarial, inclusão e sustentabilidade, e estatísticas sobre o mercado de trabalho.

Palavras-chave

Regulação jurídica Direito do trabalho Código do trabalho Medidas de flexibilidade

Contexto Educativo

Citação

Lambelho, A. (2012) Rever para flexibilizar, flexibilizar para competir: reflexões em torno das alterações laborais em curso, Caderno Eletrónico do OPBPL |2012/13, OPBPL e-Working Paper.

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