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A Influência da Gestão do Conhecimento no resultado de Inovação dasempresas nas indústrias de moldes

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No mundo empresarial atual, o conhecimento e a inovação são fatores chave para o sucesso das organizações. O stock de conhecimento por si só não confere à empresa vantagem competitiva, mas sim a forma como este é usado. É através da ampla rede de relacionamentos que envolvem a organização, que surgem as inovações. Estes dois conceitos estão interligados, pois para o processo de inovação ser bem-sucedido, tem de haver primeiramente uma gestão eficaz do conhecimento. A presente dissertação encontra-se dividida em duas partes: a parte teórica, de revisão da literatura e exposição da evolução do setor dos moldes ao longo do tempo, e a parte prática, onde é descrita a metodologia, a análise dos dados e a discussão dos resultados. De modo a verificar a importância que as empresas atribuem as estas variáveis, avançou-se com a elaboração de um questionário às empresas pertencentes à indústria dos moldes, de onde se pode retirar os dados de como o conhecimento e a inovação são geridos dentro dessas organizações. O principal objetivo é testar as hipóteses que foram estabelecidas: a aquisição de conhecimentos tem um impacto positivo na inovação; a aplicação de conhecimentos tem um impacto positivo na inovação; e a partilha de conhecimentos tem um impacto positivo na inovação. Os resultados obtidos indicam que a gestão do conhecimento afeta positivamente a inovação. Apesar de os resultados coincidirem com a literatura, há que ter algum cuidado na generalização das conclusões, pois o tamanho da amostra é pouco representativo da população em estudo.

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Conhecimento Inovação Gestão Setor dos moldes

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