A conflitualidade laboral em tempos de pandemia: Razões e soluções em especial a mediação laboral eletrónica

Monteiro, Susana Sardinha; Vicente, José Duque

http://hdl.handle.net/10400.8/7641

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A conflitualidade laboral em tempos de pandemia_ Razões e soluções em especial a mediação laboral eletrónica_P 272.pdf		7.57 MB	Adobe PDF	Download

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Authors

Monteiro, Susana Sardinha

Vicente, José Duque

Abstract(s)

Sendo os conflitos uma consequência natural da vida social e constituindoas relações de trabalho uma das mais relevantes relações sociais, é naturale inevitável o surgimento de conflitos. Se assim é em contextos de “normalidade” social, mais se acentua em cenários de exceção, como o que vivemos na sequência da pandemia provocada pelo vírus SARS-COV-2, que obrigouos Estados a lançar mão de medidas extraordinárias que obrigaram ao confinamento geral da população.Vamos, neste texto, enunciar as principais medidas adotadas pelo Estado português com impacto direto nas relações laborais e que potenciaram o aumento da conflitualidade. De seguida, caracterizaremos a mediação laboral em Portugal, privada e pública, assim como a necessidade de rever o funcionamento do SML, aproximando-a dos seus potenciais utilizadores, empresas e trabalhadores, no seio de uma sociedade global e digital.