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O impacto da distância institucional na performance internacional das empresas
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Reis, Nuno Manuel Rosa dos | |
| dc.contributor.advisor | Santos, João Neves de Carvalho | |
| dc.contributor.author | Marques, Laura Conceição Barbosa | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-19T14:40:46Z | |
| dc.date.available | 2023-10-19T14:40:46Z | |
| dc.date.issued | 2023-05-11 | |
| dc.description.abstract | A distância institucional determina a extensão das dessemelhanças entre o país de origem e o país de destino (Scott, 1995). As diferenças institucionais apresentam desafios específicos enfrentados pelas empresas, afetando as decisões e ações estratégicas (Kostova et al., 2020). As assimetrias nas distâncias institucionais podem ser categorizadas como distância institucional formal e distância institucional informal. A distância institucional informal representa restrições, códigos de conduta e normas de comportamento, enquanto a distância institucional formal reflete os regulamentos políticos e judiciais e regras económicas, permitindo reduzir a incerteza na interação humana e organizacional (Dikova et al., 2010). O objetivo desta dissertação passa por aferir o impacto da distância institucional formal e distância institucional informal na performance internacional das empresas, principalmente quando se trata de PMEs. A realização desta dissertação teve por base 2740 empresas com sede em países na Europa, América, Ásia, África e Oceânia e com uma subsidiária em Portugal. Através da regressão linear múltipla, foram testadas as hipóteses através de 6 modelos, com o intuito de aferir a relevância das variáveis independentes, distância institucional formal e distância institucional informal na variável dependente, a performance das empresas, bem como a variável moderadora, PMEs. Os resultados demonstram que existe uma relação entre a distância institucional informal e a performance internacional das empresas. Em contrapartida, não se verificou relação significativa das PMEs na relação entre as distâncias institucionais formais e informais e a performance internacional das empresas, influenciada pelas PMEs. Esta dissertação dá o seu contributo à gestão, ao analisar a agregação da interação das PMEs na investigação. Além disso, conseguiu comprovar-se que questões relacionadas com a distância institucional informal tem um efeito positivo na performance, sendo necessário considerá-la nas decisões estratégicas da internacionalização. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 203370910 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.8/8855 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Instituições | pt_PT |
| dc.subject | Distância institucional | pt_PT |
| dc.subject | Distância formal | pt_PT |
| dc.subject | Distância informal | pt_PT |
| dc.subject | PMEs | pt_PT |
| dc.subject | Performance | pt_PT |
| dc.title | O impacto da distância institucional na performance internacional das empresas | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão | pt_PT |
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