O impacto da distância institucional na performance internacional das empresas

Marques, Laura Conceição Barbosa

http://hdl.handle.net/10400.8/8855

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Authors

Marques, Laura Conceição Barbosa

Advisor(s)

Reis, Nuno Manuel Rosa dos

Santos, João Neves de Carvalho

Abstract(s)

A distância institucional determina a extensão das dessemelhanças entre o país de origem e o país de destino (Scott, 1995). As diferenças institucionais apresentam desafios específicos enfrentados pelas empresas, afetando as decisões e ações estratégicas (Kostova et al., 2020). As assimetrias nas distâncias institucionais podem ser categorizadas como distância institucional formal e distância institucional informal. A distância institucional informal representa restrições, códigos de conduta e normas de comportamento, enquanto a distância institucional formal reflete os regulamentos políticos e judiciais e regras económicas, permitindo reduzir a incerteza na interação humana e organizacional (Dikova et al., 2010). O objetivo desta dissertação passa por aferir o impacto da distância institucional formal e distância institucional informal na performance internacional das empresas, principalmente quando se trata de PMEs. A realização desta dissertação teve por base 2740 empresas com sede em países na Europa, América, Ásia, África e Oceânia e com uma subsidiária em Portugal. Através da regressão linear múltipla, foram testadas as hipóteses através de 6 modelos, com o intuito de aferir a relevância das variáveis independentes, distância institucional formal e distância institucional informal na variável dependente, a performance das empresas, bem como a variável moderadora, PMEs. Os resultados demonstram que existe uma relação entre a distância institucional informal e a performance internacional das empresas. Em contrapartida, não se verificou relação significativa das PMEs na relação entre as distâncias institucionais formais e informais e a performance internacional das empresas, influenciada pelas PMEs. Esta dissertação dá o seu contributo à gestão, ao analisar a agregação da interação das PMEs na investigação. Além disso, conseguiu comprovar-se que questões relacionadas com a distância institucional informal tem um efeito positivo na performance, sendo necessário considerá-la nas decisões estratégicas da internacionalização.