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Abstract(s)
A evolução da indústria de produção tem conduzido a um aumento significativo de tecnologias de apoio aos trabalhadores nas suas funções. A procura por melhorias nas condições de trabalho tem-se relevado importante não só para a satisfação dos trabalhadores das empresas como também para o aumento da produtividade e qualidade dos produtos finais. As grandes empresas que lideram os mercados já se aperceberam da importância da adaptação dos equipamentos e postos de trabalhos focados nos trabalhadores.
No entanto, o tecido industrial é maioritariamente composto por Pequenas e Médias Empresas (PMEs) que, ao contrário das empresas de grande dimensão, não possuem equipas ou meios especializados ou dedicados ao estudo e desenvolvimento de melhores condições de trabalho para os seus colaboradores.
A informação disponível e os profissionais de áreas ligadas aos fatores humanos ainda são muito limitados nas PMEs, o que torna difíceis, demorados e onerosos os procedimentos de identificação e análise de riscos e de medidas corretivas. Isto, aliado à falta de regulamentação obrigatória relativa às condições de trabalho faz com que as PMEs continuem a ignorar algumas das necessidades dos seus trabalhadores.
Assim, propõe-se nesta dissertação adaptar o método de Análise de Modo e Efeitos de Falha (FMEA) de forma a poder identificar e avaliar os principais riscos ergonómicos, de usabilidade e segurança provenientes da interação entre o trabalhador e o seu equipamento ou posto de trabalho.
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FMEA Usabilidade Segurança Ergonomia FMEUA