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A inclusão laboral e a sua relevância no dia a dia da pessoa com deficiência

2021-12Book part Open access
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dc.contributor.authorNogueira, Marta
dc.contributor.authorSousa, Célia
dc.date.accessioned2022-01-31T19:43:20Z
dc.date.available2022-01-31T19:43:20Z
dc.date.issued2021-12
dc.description.abstractEsta pesquisa teve como objetivo avaliar a inclusão laboral e a sua relevância no dia a dia da pessoa com deficiência (PcD). Optou-se pela metodologia mista, com recurso à pesquisa qualitativa e quantitativa. Participaram no estudo 50 trabalhadores com deficiência e 314 colegas de trabalho das mesmas, funcionários do Grupo Auchan Portugal, uma cadeia de hipermercados. Os resultados principais das entrevistas realizadas à PcD permitiram verificar que o orgulho em trabalhar é sentimento mais reportado no dia a dia de trabalho; que as situações que geralmente geram uma emoção intensa em contexto laboral são as chamadas de atenção pelo seu trabalho; e a indiferença, discriminação e exclusão que estas pessoas sentem. Também foi possível verificar que a maioria das PcD ingressou com recurso a entidades; sente-se integrada; há interação constante e colaborativa com a pessoa responsável e com os colegas; frequentaram formação profissional e não foi realizada nenhuma adaptação especifica. Os principais resultados dos questionários realizados aos colegas da PcD revelaram que a maioria considera que: a contratação de PcD contribui para a responsabilidade social da empresa; contratar uma PcD melhora a imagem da organização junto dos trabalhadores; as PcD podem desempenhar adequadamente as suas funções, desde que tenham as condições de trabalho adequadas. As limitações deste estudo dizem respeito ao factor temporal, ao tamanho reduzido da amostra e ao tempo de permanência das PcD na empresa. Sugere-se novos estudos com uma amostra maior que englobe diferentes contextos de trabalho, assim como trabalhadores com vários tipos de vínculo contratual.pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.citationNogueira, M., Sousa, C. "A inclusão laboral e a sua relevância no dia a dia da pessoa com deficiência". in III Congresso Internacional Direitos Humanos e Escola Inclusiva: Construir a Equidade em Tempos de Mudança, Faro, 2021.pt_PT
dc.identifier.doi10.34623/cs4j-cj82pt_PT
dc.identifier.isbn978-989-9023-78-9
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.8/6560
dc.language.isoporpt_PT
dc.publisherEscola Superior de Educação e Comunicação • Universidade do Algarvept_PT
dc.relation.publisherversionhttp://hdl.handle.net/10400.1/17484pt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/pt_PT
dc.subjectTrabalhopt_PT
dc.subjectInclusãopt_PT
dc.subjectDeficiênciapt_PT
dc.titleA inclusão laboral e a sua relevância no dia a dia da pessoa com deficiênciapt_PT
dc.typebook part
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.conferencePlaceFaropt_PT
oaire.citation.endPage429pt_PT
oaire.citation.startPage416pt_PT
oaire.citation.titleIII Congresso Internacional Direitos Humanos e Escola Inclusiva: Construir a Equidade em Tempos de Mudançapt_PT
person.familyNameGonçalves Nogueira
person.familyNameSousa
person.givenNameMarta Alexandra
person.givenNameCélia Maria
person.identifier.ciencia-id7319-1F05-DD45
person.identifier.ciencia-idC018-2EA4-D945
person.identifier.orcid0000-0002-9503-4451
person.identifier.orcid0000-0002-5113-9323
person.identifier.ridF-1527-2015
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typebookPartpt_PT
relation.isAuthorOfPublicationbbaa50ad-0508-48c4-97c9-bd4ba0371e7f
relation.isAuthorOfPublication9c3f19fb-14ef-49d7-9212-94f471987b4f
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery9c3f19fb-14ef-49d7-9212-94f471987b4f

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