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A Influência da evidência científica no processo da formulação de políticas de recursos humanos em Saúde: estudo de caso múltiplo
| dc.contributor.author | Oliveira, Ana Paula Cavalcante de | |
| dc.contributor.author | Dussault, Gilles | |
| dc.contributor.author | Poz, Mário Roberto Dal | |
| dc.contributor.author | Panisset, Ulysses de Barros | |
| dc.date.accessioned | 2020-01-15T17:18:52Z | |
| dc.date.available | 2020-01-15T17:18:52Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | Brasil e Portugal vêm enfrentando desafios na área dos recursos humanos em saúde (RHS) como o de atrair e reter profissionais em áreas remotas e carentes, o que contribui para a redução do acesso aos serviços. O estudo tem como objetivo compreender a influência da evidência científica no processo da formulação de políticas de RHS, que visem melhorar a equidade da distribuição geográfica dos profissionais. É composto por dois estudos de caso: o programa Mais Médicos no Brasil, que inclui entre suas medidas o recrutamento de médicos, brasileiros e estrangeiros de forma individual e por acordo bilateral com o governo cubano, para zonas com necessidades de serviços de saúde não atendidas; e a contratação de médicos estrangeiros por acordos bilaterais para o trabalho no serviço nacional de saúde em Portugal. Será realizada uma análise documental, literatura publicada e cinzenta e media e entrevistas semiestruturadas com formuladores de política, stakeholders como os representantes das organizações profissionais e investigadores. Utilizaremos para a análise o quadro conceitual “3-I” qual assume que a formulação de políticas é influênciada por ideias, interesses de atores, instituições e fatores externos (LAVIS et al., 2012). Os resultados contribuirão para o estabelecimento de um panorama do momento sobre os países em estudo e para a compreensão dos determinantes do uso da evidência científica na formulação de política. | pt_PT |
| dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | pt_PT |
| dc.identifier.citation | Oliveira, A.P., Dussault, G., Dal Poz, M., Panisset, U. (2015). A Influência da Evidência Científica no Processo da Formulação de Políticas de Recursos Humanos Em Saúde: estudo de caso múltiplo. Res Net Health 1, ennis3. | pt_PT |
| dc.identifier.issn | 2183-6841 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.8/4413 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
| dc.publisher | Instituto Politécnico de Leiria | pt_PT |
| dc.subject | Políticas públicas | pt_PT |
| dc.subject | Formulação de políticas | pt_PT |
| dc.subject | Política informada por evidência | pt_PT |
| dc.subject | Recursos humanos em Saúde | pt_PT |
| dc.title | A Influência da evidência científica no processo da formulação de políticas de recursos humanos em Saúde: estudo de caso múltiplo | pt_PT |
| dc.type | conference object | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.citation.issue | 1 | pt_PT |
| oaire.citation.title | Research and Networks in Health | pt_PT |
| oaire.citation.volume | 1 | pt_PT |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | conferenceObject | pt_PT |
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