Percorrer por autor "Silva, Sara Fernandes da"
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- The influence of knowledge management on the result of innovation of companies in the mold industriesPublication . Ferreira, Vítor Hugo Santos; Marques, Alzira Maria Ascensão; Espírito Santo, Pedro Manuel do; Silva, Sara Fernandes daIn today's business world, knowledge and innovation are key factors for the success of organizations. Knowledge stock alone does not generate a competitive advantage to companies, but the way it is used might create it. It is through the wide network of relationships that involves the organization that innovations emerge. These two concepts are intertwined, since for the innovation process to be successful, there must first be an effective knowledge management, which involves knowledge acquisition, application and sharing. In this context and based on a sample of 36 companies in the mold making sector in Portugal (one industry where Portugal is the 8th top producer in the world), a confirmatory research work was carried out with the aim of studying the impact of knowledge management on innovation performance. For this purpose, we used a quantitative methodology based on a survey. Through the estimation of a structural equations model, using SmartPLS software, we found that knowledge acquisition has a positive influence on knowledge sharing, which in turn is positively reflected in its application, which positively impacts innovation in performance in Portuguese plastic injection mold making companies-these results are in line with similar studies carried out in different contexts. Consequently, knowledge, considered as an intangible asset, must be managed effectively and efficiently, in order to create value through innovation, a determinant of competitiveness in an activity sector that creates customized solutions for its customers. Despite of the small sample size, these results highlight the importance of effectively managing the acquisition.
- A Influência da Gestão do Conhecimento no resultado de Inovação dasempresas nas indústrias de moldesPublication . Silva, Sara Fernandes da; Ferreira, Vítor Hugo SantosNo mundo empresarial atual, o conhecimento e a inovação são fatores chave para o sucesso das organizações. O stock de conhecimento por si só não confere à empresa vantagem competitiva, mas sim a forma como este é usado. É através da ampla rede de relacionamentos que envolvem a organização, que surgem as inovações. Estes dois conceitos estão interligados, pois para o processo de inovação ser bem-sucedido, tem de haver primeiramente uma gestão eficaz do conhecimento. A presente dissertação encontra-se dividida em duas partes: a parte teórica, de revisão da literatura e exposição da evolução do setor dos moldes ao longo do tempo, e a parte prática, onde é descrita a metodologia, a análise dos dados e a discussão dos resultados. De modo a verificar a importância que as empresas atribuem as estas variáveis, avançou-se com a elaboração de um questionário às empresas pertencentes à indústria dos moldes, de onde se pode retirar os dados de como o conhecimento e a inovação são geridos dentro dessas organizações. O principal objetivo é testar as hipóteses que foram estabelecidas: a aquisição de conhecimentos tem um impacto positivo na inovação; a aplicação de conhecimentos tem um impacto positivo na inovação; e a partilha de conhecimentos tem um impacto positivo na inovação. Os resultados obtidos indicam que a gestão do conhecimento afeta positivamente a inovação. Apesar de os resultados coincidirem com a literatura, há que ter algum cuidado na generalização das conclusões, pois o tamanho da amostra é pouco representativo da população em estudo.