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RELATÓRIO FINAL - BEM-ESTAR E FELICIDADE ORGANIZACIONAL DOS PROFISSIONAIS DE UMA EQUIPA DE SAÚDE:TRABALHAR FELIZMENTE BEM
| datacite.subject.fos | Ciências Médicas::Ciências da Saúde | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Valentim, Olga Maria Martins de Sousa | |
| dc.contributor.author | Costa, Mariana Gouveia Carvalho | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-17T14:12:01Z | |
| dc.date.available | 2022-08-17T14:12:01Z | |
| dc.date.issued | 2022-06-20 | |
| dc.description.abstract | O Relatório Final insere-se no âmbito do 1º Curso de Mestrado em Enfermagem de Saúde Mental e Psiquiátrica da Escola Superior de Saúde de Leiria, do Instituto Politécnico de Leiria, abrangendo uma análise criteriosa e reflexão crítica das intervenções da prática especializada em Enfermagem de Saúde Mental e Psiquiátrica, ao longo dos estágios decorridos em diversificados contextos de atuação (internamento, comunidade e respostas diferenciadas) com o objetivo da melhoria na prática de cuidados especializados e desenvolvimento das competências específicas do Enfermeiro Especialista em Saúde Mental e Psiquiátrica. Pretendeu-se, ainda, com o presente trabalho partilhar os resultados de evidência científica obtidos através da implementação de um projeto de melhoria contínua com foco no bem-estar e felicidade organizacional de profissionais de uma equipa de saúde. Dentro do projeto de melhoria contínua em enfermagem de saúde mental “Trabalhar FelizMENTE Bem”, foi desenvolvido um estudo pré-experimental, de grupo único com avaliação pré (baseline - T0) e pós intervenção (no término do programa - T1), numa amostra de conveniência, para avaliar os efeitos de um programa de intervenção na promoção do bem-estar e felicidade organizacional na equipa de saúde. Os resultados obtidos demonstraram, na perspetiva da população alvo, o impacto das intervenções promotoras de bem-estar e felicidade organizacional e do conhecimento sobre os tópicos abordados. A maior dificuldade registada prende-se com a escassez de bibliografia associada aos temas e com a situação pandémica atual, dificultando a disponibilidade na adesão ao programa. Considera-se a contribuição apresentada como relevante para a evolução dos cuidados de enfermagem especializados em saúde mental e para investigações futuras, reforçando que se apresenta como um processo em construção diária, recetivo a novos contributos para a sua implementação, fomentando uma intervenção, cada vez, com maior impacto. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 203054075 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.8/7556 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Bem-estar | pt_PT |
| dc.subject | Enfermagem | pt_PT |
| dc.subject | Felicidade Organizacional | pt_PT |
| dc.subject | Saúde Mental | pt_PT |
| dc.title | RELATÓRIO FINAL - BEM-ESTAR E FELICIDADE ORGANIZACIONAL DOS PROFISSIONAIS DE UMA EQUIPA DE SAÚDE:TRABALHAR FELIZMENTE BEM | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | closedAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Mestrado em Enfermagem de Saúde Mental e Psiquiátrica | pt_PT |
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