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Co - Inter - Ação

datacite.subject.fosHumanidades::Artespt_PT
dc.contributor.advisorBaptista, Miguel Nuno Lopes Vieira
dc.contributor.authorSantos, Inês Luís Moreira
dc.date.accessioned2021-09-02T08:26:19Z
dc.date.available2021-09-02T08:26:19Z
dc.date.issued2021-08-30
dc.description.abstractpresente investigação tem como ponto de partida a capacidade da disciplina do design em refletir sobre o escritório como espaço laboral e como este é muitas vezes associado com a monotonia e uma sensação de rotina para quem nele exerce funções. O design é considerado como um potenciador das relações interpessoais entre os trabalhadores de um escritório, estimulando a cooperação e o bom ambiente, aumentando por consequência a produtividade do mesmo. Considerando a importância das tarefas que os trabalhadores têm de cumprir diariamente recai sobre os momentos informais o valor dos mesmos nos quais o inesperado potenciará o melhor funcionamento de uma organização como o escritório. Procurou-se começar por investigar a história do escritório e o respetivo percurso até aos dias de hoje. Alguns conceitos destacam-se como, o papel da produtividade e a relação que esta tem com o bem-estar do trabalhador, Tendo levado anos a perceber-se a implicação que uma tem na outra. A privacidade, a interatividade e a liberdade foram evoluindo em paralelo com o espaço de trabalho. As transformações que este espaço teve e as alterações associadas às profissão que se relacionam com este foram a aprendizagem necessária para a evolução. Os projetos Petal, Te-Cla, Joker e Veneziana, surgem como pista para que o espaço de escritório seja um espaço de maior interatividade entre os trabalhadores, colaborativo, mas também um espaço de conforto e de imprevisibilidade criativa. Valores estes que estão focados no desenvolvimento humano e diretamente associados à produtividade e bem-estar que poderão incentivar nos trabalhadores. Há ainda um aspeto a salientar nesta investigação, que é a procura da preservação dos elementos base deste espaço no sentido de incentivar o sentimento de pertença pelos trabalhadores considerando o escritório um espaço seu, onde passam grande parte do seu dia. Assumindo o princípio de que cada um tem perceções diferentes sobre as mesmas experiências, este conjunto de projetos passa por criar um circuito de experiências diversas que permitam compreender e explorar as potencialidades do espaço de trabalho sobre várias perceções. Este conjunto de projetos torna-se precursor de uma vontade maior e marca o início de uma jornada entre a interatividade, o dinamismo e os escritórios tradicionais. Estes projetos são acima de tudo reflexivos para a reinterpretação deste contexto de espaço de trabalho e como o design pode ter um papel ativo nessa mudança.pt_PT
dc.identifier.tid202760073pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.8/6216
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectEscritóriopt_PT
dc.subjectDesignpt_PT
dc.subjectInteraçãopt_PT
dc.subjectCooperaçãopt_PT
dc.subjectBem-estarpt_PT
dc.subjectEstimulopt_PT
dc.subjectImprevisibilidadept_PT
dc.titleCo - Inter - Açãopt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.nameMestrado em Design do Produtopt_PT

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InesSantos_Relatorio_Final_com_correçoes_formais.pdf
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