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Perceções e experiências de conciliação da vida profissional e da vida familiar: um estudo de caso
datacite.subject.fos | Ciências Sociais | pt_PT |
dc.contributor.advisor | Santos, Tânia Cristina Simões de Matos dos | |
dc.contributor.author | Filipe, Flávia Catarina de Sousa | |
dc.date.accessioned | 2016-04-01T13:27:35Z | |
dc.date.available | 2016-04-01T13:27:35Z | |
dc.date.issued | 2015-10-30 | |
dc.description.abstract | Mais do que uma questão de justiça ou de direitos humanos, a igualdade de género é hoje considerada uma questão de desenvolvimento. No entanto, a persistência de uma marcada discussão entre desigualdade social e diferenças naturais ou biológicas contribui para que as desigualdades, muitas vezes, não sejam reconhecidas. No entanto, cada pessoa é influenciada desde a infância, por diferentes fatores sociais, que transmitem e reforçam padrões de comportamento culturais diferenciados para homem e mulher. De acordo com estes padrões, são construídos papéis sociais de género que condicionam as opções e percursos de mulheres e homens, associando as primeiras à esfera privada e os segundos à esfera pública. Não obstante a existência de um quadro legal internacional e nacional, onde a igualdade de género é transversal a diferentes áreas, o que vários estudos demonstram é que as desigualdades continuam a ser re/produzidas, tornando notória a necessidade de intervenção neste contexto. Associando a manutenção da desigualdade de género às profundas transformações sociais a que Portugal assistiu nos últimos anos, ao nível das relações laborais e familiares, o tema da conciliação da vida profissional e da vida familiar e privada ganha relevo. Tendo as autarquias locais uma especial responsabilidade nas questões sociais, culturais e educacionais da vida local, assumem também um papel fundamental nesta área, podendo, para isso, tanto numa vertente interna como numa vertente externa, desenvolver políticas que promovam a igualdade de género. Assim, este estudo vem debruçar-se sobre o caso dos trabalhadores e trabalhadoras do município de Tomar, procurando conhecer as suas perceções sobre papéis sociais de género e as suas conceções e experiências de conciliação da vida profissional e da vida familiar e privada. | pt_PT |
dc.identifier.tid | 201107899 | pt_PT |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.8/1728 | |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.subject | Desenvolvimento comunitário | pt_PT |
dc.subject | Familia | pt_PT |
dc.subject | Igualdade de género | pt_PT |
dc.title | Perceções e experiências de conciliação da vida profissional e da vida familiar: um estudo de caso | pt_PT |
dc.type | master thesis | |
dspace.entity.type | Publication | |
rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
thesis.degree.name | Mestrado em Ciências da Educação Especialização em Educação e Desenvolvimento Comunitário | pt_PT |