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Relação entre o desempenho das organizações e o tempo de mandato (tenure) do Diretor-Presidente: um estudo em empresas brasileiras de capital aberto entre 1999 e 2008

2012-05Journal article Open access
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dc.contributor.authorJúnior, Roberto Medeiros
dc.contributor.authorSerra, Fernando Ribeiro
dc.contributor.authorFerreira, Manuel Portugal
dc.date.accessioned2021-08-25T09:21:06Z
dc.date.available2021-08-25T09:21:06Z
dc.date.issued2012-05
dc.description.abstractEste artigo avalia a relação entre o tempo de mandato do Diretor-Presidente e o desempenho da organização. Testamos empiricamente duas hipóteses numa amostra de 34 firmas de grande porte negociadas na BOVESPA, entre 1999 e 2008. Para entender o desempenho das firmas, examinamos empresas que tiveram apenas um Diretor-Presidente durante o período. A análise permitiu concluir que (1) o tempo de mandato do Diretor-Presidente não está relacionado linearmente com o desempenho da organização, (2) o desempenho das organizações brasileiras perante o tempo de mandato dos seus Diretores-Presidentes tende a seguir uma curva em U-invertido, (3) mesmo em organizações familiares, o comportamento do desempenho assume o formato de U invertido. Isto indica que seria mais prudente realizar a sucessão do Diretor-Presidente quando a empresa inicia o declínio de desempenho.pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.citationJúnior, R. M., Serra, F. R. & Ferreira, M. P. (2012). Relação entre o desempenho das organizações e o tempo de mandato (tenure) do Diretor-Presidente: um estudo em empresas brasileiras de capital aberto entre 1999 e 2008. Revista Administração em Diálogo, 14(2), 136–168. https://doi.org/10.20946/rad.v14i2.12809pt_PT
dc.identifier.doi10.20946/rad.v14i2.12809pt_PT
dc.identifier.issn2178-0080
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.8/6154
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.publisherPontifícia Universidade Católica de São Paulopt_PT
dc.relation.publisherversionhttps://revistas.pucsp.br/index.php/rad/article/view/12809pt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/pt_PT
dc.subjectTempo de mandatopt_PT
dc.subjectDesempenho da organizaçãopt_PT
dc.subjectVisão baseada em recursospt_PT
dc.titleRelação entre o desempenho das organizações e o tempo de mandato (tenure) do Diretor-Presidente: um estudo em empresas brasileiras de capital aberto entre 1999 e 2008pt_PT
dc.title.alternativeRelationship between organizational performance and tenure of the CEO: a study in Brazilian open capital companies between 1999 and 2008pt_PT
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.endPage168pt_PT
oaire.citation.issue2pt_PT
oaire.citation.startPage136pt_PT
oaire.citation.titleRevista Administração em Diálogopt_PT
oaire.citation.volume14pt_PT
person.familyNameFerreira
person.givenNameManuel
person.identifier.ciencia-id2B1A-16D4-80DA
person.identifier.orcid0000-0002-4642-4605
person.identifier.ridA-2322-2012
person.identifier.scopus-author-id7402787382
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typearticlept_PT
relation.isAuthorOfPublication69895f61-97d7-47e5-93e3-ede7fb54631c
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