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Análise e Descrição de Funções na empresa Vitor Monteiro

datacite.subject.fosCiências Sociais::Economia e Gestãopt_PT
dc.contributor.advisorPedrosa, António José Pinto
dc.contributor.authorMarques, Inês
dc.date.accessioned2022-02-11T13:43:36Z
dc.date.available2022-02-11T13:43:36Z
dc.date.issued2021-11-03
dc.description.abstractDe forma a melhorarem os processos integrados na área de gestão de recursos humanos, as organizações devem implementar com alguma frequência processos de análise de funções, verificando as alterações que os postos de trabalho sofreram e definindo os requisitos e competências exigidos em cada função. Posto isto, o presente relatório aborda o desenvolvimento de uma análise e descrição de funções na empresa Vitor Monteiro, Lda, atividade realizada durante o estágio curricular integrado no Mestrado de Gestão, que teve a duração de quatro meses. Neste período procedeu-se à reformulação das descrições de funções e à identificação e descrição de competências ajustadas à realidade atual da empresa. Para o efeito, aplicaram-se questionários e entrevistas de análise de funções a trabalhadores e supervisores e consultaram-se documentos internos, como o manual de descrições de funções anterior. Este trabalho permitiu à equipa de gestão munir-se das ferramentas imprescindíveis a uma gestão eficiente das pessoas possuindo agora um manual de descrição de funções, um dicionário de competências e uma matriz de competências.pt_PT
dc.identifier.tid202939600pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.8/6655
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectDescrição de funçõespt_PT
dc.subjectAnálise de funçõespt_PT
dc.subjectEspecificação de funçõespt_PT
dc.subjectCompetênciaspt_PT
dc.titleAnálise e Descrição de Funções na empresa Vitor Monteiropt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.nameMestrado em Gestãopt_PT

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Relatório Estágio_Inês_Marques.pdf
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