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- Sistema de Inspeção Visual de Pasta de SoldaPublication . Paulo, Guilherme Boita Ferreira; Faria, Sergio Manuel Maciel de; Perdigoto, Luís Miguel RamosO crescimento da indústria da eletrónica levou a um aumento da necessidade de métodos de validação e teste em placas de circuito impresso (PCB) mais e cientes. _E necessário identificar defeitos que possam aparecer num componente numa fase inicial de produção. Esta tarefa pode ser executada por um sistema automático de inspeção, que apresenta vantagens na velocidade, exatidão e repetibilidade em relação a uma inspeção manual efetuada por um colaborador. Esta dissertação descreve um protótipo de um sistema de inspeção visual que torna possível detetar erros que podem ocorrer durante o processo de deposição de pasta de solda. A imagem da PCB _e analisada de modo a segmentar as zonas que contêm pasta de solda e essas zonas são comparadas com a imagem de referência, obtida através do _cheiro Gerber, um dos _cheiros de projeto da PCB. Os defeitos detetados são identificados e apresentados ao utilizador, quer tenham origem no excesso ou na ausência de solda. Este sistema foi elaborado com materiais e componentes de baixo custo, nomeadamente um Raspberry Pi Compute Module, duas câmaras Raspberry Pi v2 e toda a estrutura de suporte para facilitar a tarefa de inspeção. Foram realizados vários testes laboratoriais e em ambiente industrial com o protótipo onde se pode concluir que o sistema permite agilizar a etapa de inspeção em linha de produção.
- Análise e Descrição de Funções na empresa Vitor MonteiroPublication . Marques, Inês; Pedrosa, António José PintoDe forma a melhorarem os processos integrados na área de gestão de recursos humanos, as organizações devem implementar com alguma frequência processos de análise de funções, verificando as alterações que os postos de trabalho sofreram e definindo os requisitos e competências exigidos em cada função. Posto isto, o presente relatório aborda o desenvolvimento de uma análise e descrição de funções na empresa Vitor Monteiro, Lda, atividade realizada durante o estágio curricular integrado no Mestrado de Gestão, que teve a duração de quatro meses. Neste período procedeu-se à reformulação das descrições de funções e à identificação e descrição de competências ajustadas à realidade atual da empresa. Para o efeito, aplicaram-se questionários e entrevistas de análise de funções a trabalhadores e supervisores e consultaram-se documentos internos, como o manual de descrições de funções anterior. Este trabalho permitiu à equipa de gestão munir-se das ferramentas imprescindíveis a uma gestão eficiente das pessoas possuindo agora um manual de descrição de funções, um dicionário de competências e uma matriz de competências.