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A influência da Gestão do Conhecimento na Competitividade das Empresas no Concelho de Pombal
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
Este trabalho procura explorar e desenvolver o tema da influência da Gestão do
Conhecimento e da sua relação direta na Competitividade das empresas, no caso em
concreto, nas empresas do Concelho de Pombal.
Na primeira fase elaborou-se a revisão da literatura em quatro grandes áreas de atuação: i) a
estratégia, pela pertinência que a mesma confere à visão e antecipação do futuro como um
todo; ii) a liderança, pelo facto de ser a luz condutora da missão, dos valores e dos objetivos
que norteiam as empresas em geral; iii) a gestão do conhecimento, por se considerar o fator
de mensuração do tema ora abordado e; iv) a competitividade, tentando perceber em que
medida as três primeiras dimensões influenciam o desempenho das organizações em
comparação com outras da mesma área de atuação ou até de diferentes setores, mas que
concorrem a todo o tempo para a grandeza das mesmas.
Procurou-se dentro do campo de investigação, encontrar trabalhos universais cujo objeto de
análise abordassem estes temas. Contudo, ressalva-se que o nosso campo de estudo estava
limitado às cem empresas do Concelho de Pombal que apresentaram em 2020 os maiores
resultados operacionais. Para o efeito, foi elaborado um questionário com 25 questões,
apresentadas em formato de escala de Likert com sete 7 hipóteses de resposta, onde o valor
mais baixo 1 (um) significa “Discordo completamente” e o valor mais alto 7 (sete) significa
“Concordo totalmente”.
Concluída a recolha e a validação de dados e aplicado o modelo utilizado, conclui-se que a
gestão do conhecimento influência a competitividade das empresas, neste caso particular,
das empresas que responderam ao questionário enviado.
Descrição
Palavras-chave
Estratégia Liderança Gestão do conhecimento Competitividade