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Authors
Abstract(s)
Tendo em conta a importância que a fase de recrutamento possui para uma empresa,
nomeadamente o impacto que poderá ter num potencial novo colaborador, é importante optar
pela utilização de novas tecnologias, de forma a tornar o processo de recrutamento mais
interessante e estratégico.
No âmbito do projeto de mestrado foi desenvolvida uma aplicação à medida para
auxiliar os profissionais de recursos humanos da entidade de acolhimento (blue-infinity),
denominada de b-iVR Experience. A blue-infinity (b-i) é uma empresa especializada em
serviços digitais que combina competências criativas e técnicas e, porque preza marcar pela
qualidade, irreverência, dinâmica e espírito familiar, percebeu que seria necessário inovar
nesse ponto, apostando fortemente na aquisição e retenção de talento, utilizando formas
inovadoras de recrutamento.
De acordo com os objetivos, motivações e requisitos definidos pela empresa foi
utilizado o motor de jogo unity3D para o desenvolvimento da aplicação e foi realizada uma
formação online sobre a tecnologia realidade virtual em unity, de forma a ganhar
competências e a poderem adotar-se as melhores práticas na implementação do projeto.
Para o desenvolvimento da aplicação foram elaborados protótipos de baixa fidelidade,
e consequentemente foram estudados os principais princípios de desenhos de ecrãs que
serviram de base para a elaboração dos protótipos de alta fidelidade.
Seguidamente foi definida a arquitetura necessária para a aplicação a ser desenvolvida
possuir uma interface com conteúdos dinâmicos, facultando aos profissionais a abstração de
código na inserção e edição de conteúdos.
Depois de desenvolvida a aplicação b-iVR Experience foram realizados os testes de
usabilidade e satisfação e com base nestes a análise dos resultados obtidos.
Assim, como resultado final obteve-se uma aplicação funcional de uma aplicação que
visa colocar a realidade virtual ao serviço do processo de recrutamento da empresa no âmbito
da qual foi desenvolvido.
Description
Keywords
Realidade virtual Recrutamento Interfaces 3D Interação humano-computador