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- O processo onboarding: proposta de reformulação do Manual de Acolhimento do Município da Marinha GrandePublication . Fernandes, Tânia Filipa Magalhães; Ribeiro, Neuza Manuel PereiraO presente relatório foi desenvolvido no âmbito do estágio curricular realizado no Município da Marinha Grande no contexto do Mestrado em Gestão, ministrado na Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria. O estágio decorreu na Divisão de Recursos Humanos, com a duração total de 640h. Este encontra-se estruturado em diferentes capítulos que integram a caracterização da entidade de acolhimento, a descrição do programa de estágio, a revisão de literatura e a apresentação da proposta de reformulação do Manual de Acolhimento, constituindo um contributo prático para a melhoria do processo de acolhimento e integração de novos trabalhadores numa autarquia. O relatório apresenta as principais atividades desenvolvidas durante o estágio, destacando o desempenho de funções administrativas na área de Higiene Saúde e Segurança no Trabalho, a participação na tramitação dos procedimentos de contratação pública e apoio às diferentes fases dos procedimentos de recrutamento e seleção. Paralelamente, foi realizada uma investigação qualitativa, através da análise documental e observação participante, permitindo assim identificar lacunas existentes e fundamentar a proposta de reformulação apresentada. O estágio constituiu, assim, uma oportunidade de consolidação de conhecimentos teóricos e de desenvolvimento de competências profissionais, culminando na apresentação de uma proposta de melhoria suscetível de implementação na autarquia, com impacto direto na otimização do processo de acolhimento e integração de novos trabalhadores.
