Browsing by Issue Date, starting with "2025-10-27"
Now showing 1 - 5 of 5
Results Per Page
Sort Options
- Literacia Financeira de Gestores e EmpresáriosPublication . Gonçalves, Alexandre Santos; Costa, Magali Pedro; Lisboa, Inês Margarida CadimaAs micro, Pequenas e Médias Empresas (PME) representam a esmagadora maioria do tecido empresarial português, desempenhando um papel central na criação de emprego e no crescimento económico. Neste contexto, a literacia financeira assume-se como um recurso estratégico, permitindo reforçar a sustentabilidade, enfrentar desafios de gestão e aumentar a resiliência em cenários de incerteza. Este estudo avalia o nível de literacia financeira dos gestores e empresários de micro e PME do distrito de Leiria e como fatores sociodemográficos se relacionam com o nível de literacia financeira. Para tal, foi aplicado um questionário estruturado em quatro dimensões: perfil sociodemográfico, inclusão financeira e gestão de contas bancárias, planeamento financeiro e tesouraria, e compreensão de conceitos financeiros fundamentais. Os resultados revelam um nível elevado de literacia, traduzido no acompanhamento regular das contas bancárias e no uso de instrumentos básicos de planeamento. Contudo, persistem lacunas em áreas técnicas, como juros compostos e demonstrações financeiras, bem como fraca diversificação de produtos de financiamento e práticas de sustentabilidade. A análise estatística indica que as habilitações literárias e a existência de formação específica na área económico-financeira impactam o nível de literacia financeira, já o género e a idade não apresentam um impacto significativo. Conclui-se que os gestores demonstram competências relevantes para a gestão quotidiana; contudo, o nível de literacia financeira identificado pode não ser suficiente para sustentar, de forma consistente, uma estratégia orientada para a competitividade, a inovação e a sustentabilidade. O estudo contribui com evidência empírica atualizada e reforça a necessidade de programas de educação financeira adaptados às micro e PME portuguesas.
- IMPLEMENTATION AND ANALYSI OF A ZTNA SOLUTIONPublication . Rhodes, Bernardo Duarte Rodrigues Fragoso de; Mendes, Sílvio Priem; Loureiro, Paulo Jorge GonçalvesÀ medida que as ameaças cibernéticas continuam a evoluir, os mecanismos tradicionais de segurança baseados em perímetro, como VPNs IPsec e SSL, tornam-se cada vez mais ineficazes contra ataques baseados em identidade e movimentos laterais em ambientes distribuídos. Ao conceder um acesso amplo ao nível da rede após a autenticação, as VPNs ampliam a superfície de ataque e falham em aplicar o princípio de Zero Trust — “nunca confiar, verificar sempre”. Para colmatar esta lacuna, esta dissertação investiga a viabilidade de implementar uma solução de Zero Trust Network Access (ZTNA) em contexto de pequena e média empresa (PME), utilizando o OpenZiti, uma plataforma open-source. A investigação combina uma revisão da literatura com uma análise comparativa de soluções ZTNA/SASE, posicionando o OpenZiti face a alternativas de mercado. Foi então concebida e implementada uma arquitetura prática num ambiente semelhante a uma PME, com dois sites interligados e um controlador em Azure, simulando uma topologia híbrida. A implementação incluiu o provisionamento de controlador e edge routers, integração Okta–Active Directory e definições granulares de serviços através de configurações de intercept, host e políticas de acesso. Para além de reproduzir modelos existentes, o trabalho fornece uma avaliação prática e original das capacidades e limitações do OpenZiti, contribuindo para o estado da arte ao evidenciar lacunas nas soluções open-source de ZTNA. Os resultados demonstram que o OpenZiti impõe acesso rigoroso ao nível do serviço, reduzindo significativamente as oportunidades de movimento lateral em comparação com as VPNs. A revogação de identidades e a propagação de políticas ocorreram em tempo quase real, e a descoberta não autorizada de serviços foi impedida. Foram identificadas limitações ao nível da segmentação leste–oeste, do suporte a federação de identidades e da integração nativa de registos, que requerem controlos complementares ou ferramentas externas. Ainda assim, o estudo confirma que soluções open-source de ZTNA podem fornecer às PMEs uma alternativa economicamente viável e tecnicamente robusta às VPNs, proporcionando melhorias mensuráveis na postura de segurança e apoiando a transição de modelos baseados em perímetro para Zero Trust em organizações com recursos limitados.
- VULNFUSION: PLATAFORMA DE INTEGRAÇÃO DE FERRAMENTAS OPEN- SOURCE SASTPublication . Andrade, Edgar Emanuel Raimundo; Mendes, Sílvio Priem; Loureiro, Paulo Jorge GonçalvesCiclos de desenvolvimento acelerados e o uso de bibliotecas de terceiros aumentam a probabilidade de existirem lacunas de segurança no código, agravada pela insuficiente formação em segurança dos programadores. A análise de segurança manual é lenta e cara, o que torna as ferramentas de análise de segurança estática, static application security testing (SAST), essenciais para identificar vulnerabilidades de forma eficiente. Contudo, as ferramentas SAST geram muitos falsos positivos, exigindo verificação manual. Este projeto propõe uma plataforma, intitulada VulnFusion, que integra múltiplas ferramentas SAST para melhorar a robustez da análise de segurança, e que utiliza técnicas de inteligência artificial (IA) para enriquecer os resultados obtidos. A plataforma VulnFusion visa reduzir os falsos positivos e aumentar a eficiência na deteção de vulnerabilidades e auxiliar na prioritização dos esforços de mitigação, adaptando-se às necessidades dos programadores e organizações. O presente documento inclui uma breve revisão de ferramentas SAST open-source existentes, o desenvolvimento da plataforma VulnFusion e dos processos de agregação de resultados e enriquecimento dos mesmos, e apresenta os testes realizados e os resultados obtidos. Os resultados demonstraram uma melhoria na cobertura e precisão da deteção de vulnerabilidades face à utilização de uma única ferramenta, com ganhos no F1-score para categorias como command injection (47,8%) e SQL injection (36,5%) após a integração de múltiplas ferramentas SAST e enriquecimento por IA.
- Clinical supervision in nursing: from reflection to ethical decision-makingPublication . Santos, André Filipe Ventura; Carvalho, Catarina Gomes; Santos, Tiago Rebelo; Costeira, Cristina Raquel Batista; Morgado, Tânia Manuel MoçoAs an inseparable process of clinical contexts, clinical supervision in nursing involves potential ethical dilemmas and moral complexities. It offers an appropriate space for applying legal regulations and ethical constructs inherent to the profession, as well as for engaging in ethical discussions aimed at supporting decision-making. When faced with ethical challenges, clinical supervisors must reflect on the ethical responsibilities associated with both supervisory practice and care provision, given their commitment to society. The resulting benefits and harms require ethically grounded deliberation. The goal of this article is to present a reflection on ethical decision-making within a peer supervision process in clinical nursing practice. This reflection is developed through a case analysis using a criticalreflective approach grounded in an ethical decision-making algorithm.
- A influência da liderança servidora na satisfação e na intenção de turnover dos Técnicos Superiores de Diagnóstico e Terapêutica na área da RadiologiaPublication . Horta, Filipe Machuco; Pedrosa, António José Pinto; Sousa, Andrea Isabel Oliveira da Costa eEste estudo analisa a influência da liderança servidora na satisfação no trabalho e na intenção de turnover dos Técnicos Superiores de Diagnóstico e Terapêutica na área da Radiologia. A liderança servidora, conceito desenvolvido por Robert Greenleaf em 1977, baseia-se na premissa de que os líderes devem priorizar as necessidades dos seus colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho baseado na empatia, apoio e desenvolvimento profissional. A metodologia adotada foi quantitativa, baseada na aplicação de questionários validados sobre liderança, satisfação e intenção de turnover a Técnicos Superiores de Diagnóstico e Terapêutica na Radiologia. Os instrumentos de medição incluíram a escala de Liderança Servidora (SL-7), a escala de satisfação no trabalho ESET (Escala de Satisfação dos Enfermeiros com o Trabalho) e uma escala de intenção de turnover traduzida e validada para o contexto nacional (de Sul & Lucas, 2020)). Os resultados demonstraram uma correlação positiva entre a liderança servidora e a satisfação no trabalho, confirmando que profissionais que percecionam os seus líderes como servidores apresentam níveis mais elevados de satisfação. A liderança servidora e a satisfação têm um papel preditivo importante na variável intenção de turnover, visto existir influência da liderança servidora na satisfação o que poderá ter impacto indireto na intenção de turnover. Os resultados obtidos evidenciam algumas diferenças entre trabalhadores de entidades públicas e privadas embora a perceção da liderança servidora não varie em função do setor, a satisfação e a intenção de turnover refletem outras especificidades.