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- Metodologia de análise da atividade microbiana por Laser SpeckleLaserPublication . Gameiro, Marco André de Araújo; Lopes, Nuno Manuel Lucas Vieira; Pinto, Rui Manuel da Fonseca
- A Indústria de Cruzeiros: fatores que determinam o segmento de luxo e ultraluxo no setorPublication . Lima, Ana Maria Carvalho Pedroso de; Abranja, Nuno Alexandre Pereira; Almeida, Anabela Clemente EliasA indústria de cruzeiros é um dos setores do turismo com crescimento mais acelerado e maior projeção nos próximos anos (CLIA, 2023). A literatura existente sugere a sua divisão em três setores – massas, premium e luxo. Contudo, esta segmentação não está institucionalizada e, assim, a sua caracterização torna-se um pouco vaga, o que leva não só a que os meios de comunicação posicionem as linhas de cruzeiro, mas também que as próprias empresas de cruzeiros se autossegmentem. Muitas vezes são as próprias companhias que se anunciam como “ultraluxo”, o que levantou mais uma ideia pouco clara. Todos estes aspetos se tornaram bastante interessantes para analisar: determinar como é feita a segmentação do setor de cruzeiros, com enfoque no estudo dos elementos que caracterizam o setor de luxo, que parece estar em profundo desenvolvimento até 2027, segundo a carteira de encomendas (Cruise Industry News, 2022). E, depois, chegar à distinção entre luxo e ultraluxo. Assim, o objetivo principal é: i) compreender os elementos que caracterizam o luxo e ultraluxo e ii) fazer uma distinção entre luxo e ultraluxo na indústria de cruzeiros. Para concretizar o objetivo, foi realizada uma ampla revisão da literatura que trouxe alguns pressupostos. A segmentação do mercado é, de facto, massas, premium e luxo, mas também inclui os cruzeiros de especialidade (tais como os cruzeiros de rio ou de expedição); os elementos que caracterizam o segmento de luxo são, principalmente, o tamanho do navio, os rácios, o serviço e preço; e a diferença entre luxo e ultraluxo encontra-se no preço e na elevada qualidade dos serviços, produtos e comodidades (tais como a qualidade dos alimentos e bebidas, a qualidade do staff, os materiais do mobiliário, etc.) Para confirmar estes pressupostos, decidiu-se abordar os consumidores de cruzeiros de luxo com um inquérito por questionário, e empresas de cruzeiro com um inquérito por entrevista. Recorreu-se ainda à observação participante e à análise documental relativa a três companhias de cruzeiros de luxo. Este estudo confirmou a segmentação existente e determinou os elementos dos cruzeiros de luxo: tamanho do barco, serviço personalizado, FB, itinerários e conceito de tudo incluído a um preço generoso. Além disso, contribui para aclarar a zona cinzenta da distinção entre luxo e ultraluxo.
- Efeito de um programa de Ginástica Laboral na qualidade de vida em trabalhadores de escritórioPublication . Rocha, Fernanda Emanuelle Viomar; Rodrigues, Filipe FernandesOs trabalhadores de escritório frequentemente adotam padrões comportamentais caracterizados por longos períodos de trabalho sedentário e sentado. Nesse contexto, a implementação de um programa de ginástica laboral têm demonstrado eficácia em diminuir os fatores de risco relacionados com a saúde. O objetivo deste estudo consistiu em investigar os efeitos de um programa de ginástica laboral de 12 semanas na qualidade de vida de trabalhadores, cuja principal atividade laboral envolve estar sentado durante várias horas. A amostra final do estudo foi composta por 19 participantes (sexo feminino = 6, sexo masculino = 13), com idades compreendidas entre 21 e 48 anos de idade (M= 32,26; DP= 9,03). Dos participantes, 78,9% declararam ter um regime de trabalho híbrido, 15,8% regime presencial e 5,3% home office, sendo que 84,2% passam de 6 a 8 horas em posição sentada por dia, e 15,8% entre 9 e 12 horas. Foi utilizado o Medical Outcomes Study 36 – Item Short Form Health Survey para avaliar a qualidade de vida dos participantes. Para análise dos dados, foi usado o teste T de amostras emparelhadas para explorar diferenças entre variáveis dependentes. Os resultados mostraram uma melhora estatisticamente significativa nas dimensões estado geral de saúde, vitalidade, aspeto social e na medida sumário mental (p < 0.05). Promover a atividade física no ambiente de trabalho através da ginástica laboral proporciona benefícios substanciais para a saúde e qualidade de vida dos trabalhadores, além de contribuir para a prevenção de doenças ocupacionais.