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  • Do contrato de estágio
    Publication . Passagem, Sara Patrícia Pereira; Costa, Ana Isabel Lambelho
    Com a situação económica e social, não só do país, mas da Europa, as nossas realidades sociais, e empresariais têm vindo a sofrer diversas alterações. Por um lado, temos implementado um sistema educativo, obrigatório até aos 18 anos. Por outro lado, temos uma grande pressão social para que os jovens sejam “doutores”, e constatamos ainda um preconceito muito elevado relativamente aos cursos de formação profissional. Neste contexto, temos uma sociedade jovem, altamente qualificada, mas sem emprego e sem qualquer experiência profissional. Assim, e sucessivamente, o Governo e a União Europeia, têm vindo a desenvolver programas, medidas e estágios para permitir a inserção dos jovens no mercado de trabalho, e, em algumas situações, permitir às empresas, contratar jovens qualificados com o apoio do Estado de forma a revitalizar as próprias empresas, aliando o conhecimento prático dos trabalhadores com o teórico dos jovens licenciados. Na dissertação que ora apresentamos, estudamos alguns dos preditos programas e medidas, com especial enfoque nos estágios profissionais e no regime jurídico previsto no Decreto-lei n.º 66/2011, de 1 de junho. Paralelamente estudámos, também, o contrato de aprendizagem, os programas de estágio para a Administração Pública Central (PEPAC) e para a Administração Pública Local (PEPAL) e alguns dos programas de contratação de jovens financiados pelo IEFP, como Medida Estágio Emprego
    2014-12-09Master thesis Open access Show more