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Aplicação das dimensões culturais do projeto Globe na avaliação da liderança ética: um estudo intercultural em Portugal e Guiné-Bissau

2017-06Journal article Open access
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dc.contributor.authorFerreira, Manuel Portugal
dc.contributor.authorMané, Mamadú Aua
dc.contributor.authorAlmeida, Martinho Ribeiro
dc.date.accessioned2021-08-06T14:45:37Z
dc.date.available2021-08-06T14:45:37Z
dc.date.issued2017-06
dc.description.abstractNeste artigo foi avaliado como as características culturais nacionais influenciam as percepções de liderança ética. Metodologicamente, foi realizado um estudo empírico relacionando as nove dimensões culturais do projeto GLOBE – Distância ao poder, Aversão à incerteza, Igualitarismo de gênero, Coletivismo de grupo/coletivismo institucional, Orientação para o desempenho, Orientação para o futuro, Orientação humana e Assertividade - com liderança ética. A amostra consistiu em 216 estudantes de Administração: 138 em Portugal e 78 na Guiné-Bissau As análises, usando um modelo estrutural, visaram identificar diferenças entre os países, observando como cada uma das nove dimensões culturais se associa à percepção de comportamentos de liderança ética. Num contexto mundial, em que surgem diversas referências às práticas éticas das empresas, este estudo contribui para alargar o debate das práticas éticas, além da forma como a liderança é exercida. O estudo contribui para entender melhor como caraterísticas culturais podem promover ou dificultar a liderança ética nas organizações. Adicionalmente, foca em dois países menos estudados, e explora a dimensão de liderança ética, que é ainda incipientemente entendida, mas que podept_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.citationFerreira, M. P., Mané, M. A., & Almeida, M. I. R. de. (2017). Aplicação das dimensões culturais do projeto globe na avaliação da liderança ética: um estudo intercultural em Portugal e Guiné-Bissau. Revista de Administração da UFSM, 10( abr./ju 2017), 245-264. doi:10.5902/1983465912868pt_PT
dc.identifier.doi10.5902/1983465912868pt_PT
dc.identifier.issn1983-4659
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.8/6027
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.publisherUniversidade Federal de Santa Mariapt_PT
dc.relation.publisherversionhttps://periodicos.ufsm.br/reaufsm/article/view/12868pt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/pt_PT
dc.subjectLiderança éticapt_PT
dc.subjectEstudo interculturalpt_PT
dc.subjectProjeto GLOBEpt_PT
dc.subjectGuiné-Bissaupt_PT
dc.subjectPortugalpt_PT
dc.titleAplicação das dimensões culturais do projeto Globe na avaliação da liderança ética: um estudo intercultural em Portugal e Guiné-Bissaupt_PT
dc.title.alternativeApplication of project GLOBE ’s cultural dimensions in evaluating ethical leadership: an intercultural study in Portugal and Guinea Bissaupt_PT
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.endPage264pt_PT
oaire.citation.issue2pt_PT
oaire.citation.startPage245pt_PT
oaire.citation.titleRevista de Administração da UFSMpt_PT
oaire.citation.volume10pt_PT
person.familyNameFerreira
person.givenNameManuel
person.identifier.ciencia-id2B1A-16D4-80DA
person.identifier.orcid0000-0002-4642-4605
person.identifier.ridA-2322-2012
person.identifier.scopus-author-id7402787382
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typearticlept_PT
relation.isAuthorOfPublication69895f61-97d7-47e5-93e3-ede7fb54631c
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