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Authors
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Abstract(s)
Nas sociedades actuais, e em grande parte devido à conjuntura económica, existem cada vez mais candidatos para os vários concursos existentes, sobrecarregando as organizações e instituições nos processos de seriação e selecção.
Muitas já recorrem a aplicações Web para agilizar todo o processo de candidatura, mas é notório a falta de comunicação entre o candidato e as instituições promotoras dos referidos concursos.
O forte crescimento no uso dos telemóveis e os serviços por eles disponibilizados também não está a ser rentabilizado no quotidiano diário das pessoas e instituições.
Por outro lado, cada vez que uma instituição pretende implementar um sistema de concurso, tem pela frente um penoso trabalho no levantamento de requisitos necessários e em estudos efectuados sobre qual a melhor forma de implementar o seu sistema.
De forma a combater as duas situações descritas anteriormente, este trabalho visa a apresentação de uma arquitectura genérica para os sistemas de candidaturas, seriação e selecção de candidatos.
O sistema proposto irá funcionar de uma forma genérica, para os vários concursos, com especial relevância à comunicação efectuada entre as partes, servindo-se, neste último caso, da comunicação via móvel para troca de informação.
Finalmente, partindo da proposta genérica, será feita uma proposta de um sistema de concurso para a Escola de Sargentos do Exército (ESE). Desta forma, será demonstrado que o sistema se adapta, com facilidade, a um concurso tão complexo como o realizado nesta escola.
Description
Dissertação apresentado à Escola Superior de Tecnologia e Gestão do IPL para obtenção do grau de Mestre em Engenharia Informática - Computação Móvel, orientada pelo Doutor Luís Marcelino.
Keywords
Pedagogical Context
Citation
Publisher
Instituto Politécnico de Leiria
