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O trabalho intermitente como instrumento de flexibilização da relação laboral : o regime do Código de Trabalho
| dc.contributor.author | Martins, André Almeida | |
| dc.date.accessioned | 2013-05-27T10:20:34Z | |
| dc.date.available | 2013-05-27T10:20:34Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description.abstract | 1- Introdução; 2 - Trabalho intermitente: 2.1 - O modelo do Código do Trabalho - o trabalho alternado e o trabalho à chamada; 2.2 - O antecedente: o artigo 8.º da Lei 4/2008, de 7 de Fevereiro; 2.3 - O regime legal: requisitos de admissibilidade e de forma; direitos e deveres das partes; 3 - Conclusões. | por |
| dc.identifier.citation | MARTINS, André Almeida - O trabalho intermitente como instrumento de flexibilização da relação laboral : o regime do Código de Trabalho. Leiria: Instituto Politécnico de Leiria – Escola Superior de Tecnologia e Gestão, 2012. pp. 66-97. Comunicação apresentada no "I Congresso Internacional de Ciências Jurídico-Empresariais, 2009". ISBN 978-972-8793-39. | por |
| dc.identifier.isbn | 978-972-8793-39 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.8/772 | |
| dc.language.iso | por | por |
| dc.publisher | Instituto Politécnico de Leiria – Escola Superior de Tecnologia e Gestão | por |
| dc.title | O trabalho intermitente como instrumento de flexibilização da relação laboral : o regime do Código de Trabalho | por |
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