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Criatividade dos Trabalhadores na Administração Pública: Um Estudo Bibliométrico
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Marques, Tânia de Matos Gomes | |
| dc.contributor.advisor | Serra, Fernando António Ribeiro | |
| dc.contributor.author | Stasyuk, Maryna | |
| dc.date.accessioned | 2024-09-11T16:50:17Z | |
| dc.date.available | 2024-09-11T16:50:17Z | |
| dc.date.issued | 2024-07-08 | |
| dc.description.abstract | Atualmente, apenas o pensamento criativo e inovador pode gerar novas soluções perante os desafios que enfrentam. Ao adotar uma visão criativa, o setor público procura realizar melhorias nos serviços que são disponibilizados e, ao mesmo tempo, procura assegurar a sustentabilidade da Administração Pública para o futuro. O pensamento criativo está a expandir-se rapidamente e torna-se cada vez mais crucial, e à medida que as organizações ampliam as suas competências, apenas as ideias mais inovadoras e criativas garantirão uma vantagem competitiva. Assim, o presente estudo pretende compreender a importância da criatividade dos trabalhadores na Administração Pública, recorrendo a técnicas bibliométricas. O estudo foca-se em artigos em inglês, publicados em revistas na área de Administração Pública na WoS até outubro de 2023. Com base na análise bibliométrica procurou compreender-se a estrutura intelectual da criatividade dos trabalhadores no setor público. A amostra final, que resultou em 100 artigos, permitiu alcançar vários resultados nomeadamente uma inicial de caraterização da amostra, como a evolução no tempo, autores e jornais que mais publicam no tema, bem como acoplamento bibliográfico. Dos resultados salienta-se que a investigação existente sobre criatividade é, sobretudo, de natureza teórica, havendo também alguns artigos empíricos ou estudo de casos. Adicionalmente destacam-se cinco fatores, que representam os grupos de estudo sobre estrutura organizacional e liderança na criatividade do setor público, gestão estrutural e impacto organizacional, criatividade e inovação, inovação e comportamento organizacional e perspetivas da promoção da criatividade em organizações. O presente estudo culmina com uma reflexão e proposta de agenda de investigação. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 203696972 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.8/10042 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Criatividade | pt_PT |
| dc.subject | Trabalhadores | pt_PT |
| dc.subject | Administração Pública | pt_PT |
| dc.subject | Estudo bibliométrico | pt_PT |
| dc.subject | Bibliometria | pt_PT |
| dc.title | Criatividade dos Trabalhadores na Administração Pública: Um Estudo Bibliométrico | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Mestrado em Administração Pública | pt_PT |