Publicação
Uma pesquisa sobre os perfis de gestores culturais em companhias de teatro descentralizadas em Portugal: estudo a partir da Associação A Descampado
| datacite.subject.fos | Humanidades::Artes | |
| dc.contributor.advisor | Matoso, Rui Manuel Pinto Ibañez | |
| dc.contributor.advisor | Magalhães, Carla da Assunção da Silva | |
| dc.contributor.author | Silva, Gessica Michele Wermelinger Lomba da | |
| dc.date.accessioned | 2026-08-31T11:46:40Z | |
| dc.date.available | 2026-08-31T11:46:40Z | |
| dc.date.issued | 2026-07-21 | |
| dc.description.abstract | Esta dissertação investiga os perfis e as práticas dos gestores culturais em companhias de teatro descentralizadas em Portugal, tomando como estudo de caso a rede de profissionais associada à Associação A Descampado. O estudo procura compreender quem são estes gestores e de que forma sustentam os processos criativos e asseguram a continuidade das suas companhias. O referencial teórico integra conceitos de gestão cultural, artes cénicas em Portugal, em diálogo com a evolução das políticas culturais e da descentralização teatral no país. A metodologia combina abordagens quantitativa e qualitativa, recorrendo a inquéritos por questionário e entrevistas semiestruturadas com gestores da rede. Os resultados evidenciam um perfil profissional que este trabalho denomina Hibridismo Resiliente, caracterizado pela fusão entre sensibilidade artística e competência administrativa como estratégia de sobrevivência. Estes gestores atuam como "agentes de fronteira", conciliando decisões criativas e estratégicas para garantir a sustentabilidade das suas organizações. A investigação contribui para o debate sobre a profissionalização do setor e sublinha a necessidade de políticas públicas que reconheçam a especificidade e a importância política da gestão cultural em contextos descentralizados. As transcrições integrais das entrevistas não são incluídas nesta dissertação, de forma a garantir o anonimato dos participantes. Poderão, contudo, ser disponibilizadas para fins de investigação, mediante pedido à autora e em conformidade com os princípios éticos e de confidencialidade. | por |
| dc.description.abstract | This dissertation investigates the profiles and practices of cultural managers in decentralized theatre companies in Portugal, using the network of professionals associated with the Associação A Descampado as a case study. The research seeks to understand who these managers are and how they sustain creative processes and ensure the continuity of their companies. The theoretical framework integrates concepts from cultural management and Performing Arts in the country, in dialogue with the evolution of cultural policies and theatrical decentralization in the country. The methodology combines quantitative and qualitative approaches, using questionnaires and semi-structured interviews with managers from the network. The results evidence a professional profile that this work terms Resilient Hybridism, characterized by the fusion of artistic sensitivity and administrative competence as a survival strategy. These managers act as "boundary agents," reconciling creative and strategic decisions to ensure the sustainability of their organizations. The investigation contributes to the debate on the professionalization of the sector and underlines the need for public policies that recognize the specificity and political importance of cultural management in decentralized contexts. The full interview transcripts are not included in this dissertation in order to protect participants' anonymity. However, they may be made available for research purposes upon request to the author, subject to compliance with the ethical principles and confidentiality requirements governing this study. | eng |
| dc.identifier.tid | 204354757 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.8/16751 | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.rights.uri | N/A | |
| dc.subject | Gestão Cultural | |
| dc.subject | Teatro Descentralizado | |
| dc.subject | Hibridismo Resiliente | |
| dc.subject | A Descampado | |
| dc.title | Uma pesquisa sobre os perfis de gestores culturais em companhias de teatro descentralizadas em Portugal: estudo a partir da Associação A Descampado | |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão Cultural |
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