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Critérios para o desenvolvimento de programas de lazer e qualidade de vida nas organizações: uma proposta alinhada à estratégia organizacional

2008-09Journal article Open access
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dc.contributor.authorCampos, João Geraldo
dc.contributor.authorSerra, Fernando A. Ribeiro
dc.contributor.authorFiates, Gabriela Gonçalves
dc.contributor.authorFerreira, Manuel Portugal
dc.date.accessioned2021-08-31T15:07:00Z
dc.date.available2021-08-31T15:07:00Z
dc.date.issued2008-09
dc.description.abstractEste estudo apresenta uma proposta de critérios para o desenvolvimento de programas de lazer e qualidade de vida (LQVT) nas organizações, a partir da análise das melhores práticas de organizações de referência na área. Foram selecionadas as organizações que obtiveram 5 estrelas no Ranking Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal do Guia Melhores Empresas para Você Trabalhar da Revista Exame/Você S.A nos anos de 2003 e 2004. É apresentada uma análise dos dados das organizações obtidos na pesquisa do Guia. Numa pesquisa de campo, com uso de questionários, foram levantados alguns aspectos relativos à vinculação das estratégias para LQVT com relação à estratégia organizacional. Os resultados mostraram que apenas duas organizações participantes apresentaram esta relação formalizada. Não foi detectada a existência de mecanismos para avaliação dos resultados efetivos destas ações. É apresentada uma proposta de critérios para o desenvolvimento destes programas alinhados à estratégia organizacional.pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.citationCampos, J. G., Serra, F. A. R., Fiates, G. G., & Ferreira, M. P. (2009). Critérios para o desenvolvimento de programas de lazer e qualidade de vida nas organizações: uma proposta alinhada à estratégia organizacional. Redes, 13(3), 14-36. https://online.unisc.br/seer/index.php/redes/article/view/378pt_PT
dc.identifier.issn1982-6745
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.8/6203
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.publisherUniversidade de Santa Cruz do Sul Brasilpt_PT
dc.relation.publisherversionhttps://online.unisc.br/seer/index.php/redes/article/view/378pt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/pt_PT
dc.subjectEstratégiapt_PT
dc.subjectLazerpt_PT
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_PT
dc.titleCritérios para o desenvolvimento de programas de lazer e qualidade de vida nas organizações: uma proposta alinhada à estratégia organizacionalpt_PT
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.endPage36pt_PT
oaire.citation.issue3pt_PT
oaire.citation.startPage14pt_PT
oaire.citation.titleRedespt_PT
oaire.citation.volume13pt_PT
person.familyNameFerreira
person.givenNameManuel
person.identifier.ciencia-id2B1A-16D4-80DA
person.identifier.orcid0000-0002-4642-4605
person.identifier.ridA-2322-2012
person.identifier.scopus-author-id7402787382
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typearticlept_PT
relation.isAuthorOfPublication69895f61-97d7-47e5-93e3-ede7fb54631c
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