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A Relação Entre a Diversidade de Género nos Conselhos de Administração e o Valor da Empresa: Estudo Aplicado a Empresas do Índice STOXX Europe 600

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Qual o impacto que a existência de diversidade de género nos conselhos de administração causa nos valores financeiros das empresas? Será que existe sequer algum impacto significativo? Este trabalho procura responder a estas questões sendo o seu principal objetivo analisar a relação entre a diversidade de género nos conselhos de administração e o valor das empresas. Para tal, foram analisadas as rendibilidades semanais de 255 empresas cotadas no índice STOXX Europe 600, desde Janeiro de 2019 a dezembro de 2021, através da metodologia Fama e French (2018), tendo em conta o modelo de seis fatores. Apesar dos valores mostrarem que existe um impacto positivo nos valores financeiros das empresas quando existe mais diversidade de género, os resultados não são conclusivos uma vez que não existe significância estatística nos mesmos.

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Diversidade de género Modelo de 6 fatores Fama & French Valor da empresa

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