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- The influence of corporate social responsibility’social dimension on employability : effects of training practices in Portuguese tourism sectorPublication . Ferraz, Francisco António Vaz Guedes Delgado; Gallardo-Vázquez, DoloresEuropean growth includes the priority of employment in general, intelligent, sustainable and inclusive. The study of strategies that will enable push this issue is important and will contribute to its strengthening and development. Corporate Social Responsibility plays a relevant role in different dimensions (social, economic and environmental). In this field, and an internal component, the valuation of human resources in organizations is highlighted as a tool between employees and the labor market. Another important aspect is to perceive the meaning that companies attach to these valuation practices of its resources. Thus, the analysis of the perception of senior management of organizations will allow to understand their views and to reflect on future behavior and ability to implement these strategies in human resource training company. This study seeks evidence on the effect of training on employability of workers from a survey of 213 tourism accommodation establishments, based on perceptions of their managers. The results obtained indicate a dual effect of training on employability of workers and their retention, and in the opposite effect, even more expressive, to promote mobility.
- Análise da Árvore de falhas do processo de cozedura da Cerâmica F. Santiago, S.A.Publication . Silva, Catarina Gomes da; Silva, Carlos Manuel GomesCom a crescente necessidade de criação de valor dos seus produtos, as indústrias, para se manterem competitivas, têm que se atualizar e conceber métodos e técnicas que potenciem o aumento da qualidade do seu processo produtivo. Por esta via, a existência de ferramentas auxiliares que possam ajudar os gestores a preverem possíveis falhas nos seus processos de produção será, certamente, uma mais-valia com impactos positivos para toda a organização. Este projeto consiste no estudo e aplicação da técnica de Árvore de falhas no processo produtivo de uma empresa no setor da cerâmica para a construção civil, visando compreender os eventos e as suas interligações que conduzem à não conformidade do produto final. Após caracterização do processo produtivo da empresa, apresentam-se os resultados provenientes da análise do estudo realizado. São identificados os eventos, e as suas interligações com base nos resultados obtidos. São ainda, propostas medidas que visam minimizar a ocorrência de falhas. Com a realização deste projeto, pretende-se contribuir, de modo aplicado, para o aumento da eficiência e da qualidade de produção da empresa em estudo.