Estatísticas para “Searching for Gold” with Sustainable Human Resources Management and Internal Communication: Evaluating the Mediating Role of Employer Attractiveness for Explaining Turnover Intention and Performance
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| “Searching for Gold” with Sustainable Human Resources Management and Internal Communication: Evaluating the Mediating Role of Employer Attractiveness for Explaining Turnover Intention and Performance | 70 |
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| setembro 2025 | 0 |
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| dezembro 2025 | 0 |
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| Gomes et al, 2023_“Searching for Gold” with Sustainable Human Resources Management and Internal Communication.pdf | 24 |
Top de consultas por país
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| Estados Unidos | 28 |
| China | 8 |
| Taiwan | 7 |
| Canadá | 6 |
| Japão | 3 |
| Portugal | 3 |
| Austrália | 2 |
| Brasil | 2 |
| Irão | 2 |
| Argentina | 1 |
| Alemanha | 1 |
| Índia | 1 |
| Letónia | 1 |
| Mongólia | 1 |
| Rússia | 1 |
| Arábia Saudita | 1 |
| Ucrânia | 1 |