Estatísticas para The role of perceived organizational support and organizational identification in the relationship between CSR and turnover intentions: a study in the Portuguese hotel industry
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| The role of perceived organizational support and organizational identification in the relationship between CSR and turnover intentions: a study in the Portuguese hotel industry | 115 |
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| Duarte et al CSR and turnover intention in hotels.pdf | 3 |
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| Portugal | 16 |
| Turquia | 5 |
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