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Implementação da metodologia 5S no âmbito da utilização das ferramentas de corte

datacite.subject.fosEngenharia e Tecnologia::Engenharia Mecânicapt_PT
dc.contributor.advisorFerreira, Irene Sofia Carvalho
dc.contributor.advisorVieira, Milena Maria Nogueira
dc.contributor.authorFaria, Luís Carlos da Silva
dc.date.accessioned2017-01-10T15:52:51Z
dc.date.available2019-11-15T01:30:09Z
dc.date.issued2016-11-15
dc.description.abstractO trabalho apresentado surgiu com a necessidade da realização de um projeto de mestrado, em conjunto com a oportunidade de implementar novos métodos organizacionais na empresa Farmi-Reparações, Lda. Para efetuar esta alteração recorreu-se à metodologia 5S, tendo sido necessário para tal realizar um estudo teórico às ferramentas de melhoria da qualidade, com maior destaque para a metodologia 5S e o fator de resistência à mudança inerente à implementação. No sentido de alcançar os objetivos propostos, realizou-se uma análise inicial à empresa, e delineou-se uma estratégia para contornar a resistência à mudança por parte dos colaboradores aos métodos de trabalho, que poderiam colocar em causa a implementação da metodologia 5S. Com base na estratégia definida, aplicou-se a metodologia em alguns postos de trabalho da secção de produção, e na totalidade da secção de bancada. Para tal, foi necessário a empresa realizar alguns investimentos, nomeadamente, com a aquisição e fabricação de sistemas de organização. Ao nível da medição do impacto da implementação dos 5S, foi analisado o grau de aplicação de cada senso e identificados os benefícios obtidos na seção de bancada. Foi realizada ainda uma auditoria 5S e comparados os resultados das quebras de ferramentas de corte e saída por desgaste do 1º semestre de 2016 com o 1º semestre de 2015. Com base nos resultados e trabalho realizado, é de destacar que o impacto mais positivo deste trabalho foi o facto de este ter sido o início do processo de melhoria contínua na empresa, gerando as condições necessárias para implementar outras técnicas da qualidade, pois permitiu contornar a resistência à mudança dos colaboradores no que respeita aos métodos de trabalho e organizacionais estabelecidos.pt_PT
dc.identifier.tid201541823pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.8/2377
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectMelhoria Contínuapt_PT
dc.subject5Spt_PT
dc.subjectLeanpt_PT
dc.subjectResistências à mudançapt_PT
dc.titleImplementação da metodologia 5S no âmbito da utilização das ferramentas de cortept_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsrestrictedAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.nameMestrado em Engenharia Mecânica – Produção Industrialpt_PT

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