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- Manual de boas práticas e sustentabilidade no turismoPublication . Almeida, Paulo; Eurico, Sofia; Almeida, Sérgio; Oliveira, Fernanda; Jorge, João Paulo; Ramos, Dulcineia; Oliveira, Verónica; Simões, Ana Raquel; Borges, Patrícia; Malheiros, Cátia; Caetano, Marta; Amorim, Daniela; Viana, Ana Sofia; Coelho, Júlio; Sousa, Ana Elisa; Lourenço, Paulo; Rafael, Célia; Almeida, Nuno; Fonseca, Júlia; Schön, Michael; Martins, Rui; Dias, Francisco; Cardoso, Lucília; Mendes, Alexandra; Bento, Carla; Elias-Almeida, Anabela; Varela, Luciana; Varela, Jorge; Santos, Luís Lima; Gomes, Conceição; Brasão, Inês; Baptista, Pedro
- Literacia para a Igualdade de Género, Não Discriminação e InclusãoPublication . Oliveira, Ana Zita Lopes Baptista de; Henriques, Carolina Miguel da Graça; Sá, Cristina Isabel Branco de; Duque, Gustavo Fernando Espírito Santo Fonseca; Brasão, Inês Paulo Cordeiro; Duarte, Isabel Fernanda Lopes; Varela, Jorge Alexandre Barroca de Sousa; Frade, José José Manuel Couceiro Barosa Correia; Silva, Paulo Jorge Soares da; Pinto, Rui Manuel da FonsecaNo âmbito da implementação do Plano de Igualdade de Género, Não Discriminação e Inclusão do Instituto Politécnico de Leiria, procurou-se conhecer literacia dos dirigentes institucionais sobre a temática da igualdade de género, não discriminação e inclusão, em que o questionário se encontrava dividido por seis dimensões. Após o convite à participação dos dirigentes institucionais, num total de 33 dirigentes, participaram 13 dirigentes de forma voluntária, livre e esclarecida. Verificou-se uma baixa taxa de adesão dos dirigentes à resposta a este questionário, possivelmente por falta de sensibilização face à problemática. Observa-se ainda, pelas respostas obtidas, que são necessárias medidas e intervenções que potenciem a conscientização e os conhecimentos dos dirigentes do Instituto Politécnico de Leiria face às temáticas da Igualdade de Género, Não Discriminação e Inclusão.
- Tourism through the gaze of stakeholders: the case of Óbidos Lagoon in PortugalPublication . Rebelo, Cátia Filipa Cerqueira; Alves, Carlos Pedro Ferreira; Moiteiro, Gilberto Coralejo; Ezequiel, Graça Maria Gomes; Brasão, Inês Paulo Cordeiro; Vasconcelos, João Viljoen de; Carvalho, Mário João Paulo de JesusCoastal lagoons are valued and sensitive ecosystems often threatened by human pressure. In our study we focused on the development of local activities in the Óbidos lagoon and we aimed to understand the stakeholders’ view about the best solutions for local development. Stakeholders were divided into residents, tourists, groups of interest and surveys and interviews were applied. The results indicated that although the lagoon is considered a dynamic economical resource for the local economy communities, tourism was identified by all stakeholders as the strategic tool for development in the lagoon. These results suggest the urgency to promote sustainable guidelines for the local tourism development.
- Literacia para a Igualdade de Género, Não Discriminação e Inclusão – Relatório Institucional dos Colaboradores do Instituto Politécnico de LeiriaPublication . Oliveira, Ana Zita Lopes Baptista de; Henriques, Carolina Miguel da Graça; Brasão, Inês Paulo Cordeiro; Varela, Jorge Alexandre Barroca de Sousa; Frade, José Manuel Couceiro Barosa Correia; Rosálio, Lina Manuela Lopes Henriques; Silva, Paulo Jorge Soares da; Pinto, Rui Manuel da FonsecaNo âmbito da implementação do Plano de Igualdade de Género, Não Discriminação e Inclusão (IGNDI) do Instituto Politécnico de Leiria, procurou-se avaliar o nível de literacia dos colaboradores relativamente a estas temáticas. Após o convite dirigido aos colaboradores do IPLeiria, dos quais um total de 1464 foi convidado, participaram voluntariamente 261 colaboradores, incluindo docentes, técnicos e investigadores de carreira, de forma livre e esclarecida. Observa-se a existência de lacunas de conhecimento por parte dos colaboradores em áreas como os canais de queixa, as políticas contra o assédio e os mecanismos formais de igualdade de género.