Oliveira, Ana Zita Lopes Baptista deHenriques, Carolina Miguel da GraçaSá, Cristina Isabel Branco deDuque, Gustavo Fernando Espírito Santo FonsecaBrasão, Inês Paulo CordeiroDuarte, Isabel Fernanda LopesVarela, Jorge Alexandre Barroca de SousaFrade, José José Manuel Couceiro Barosa CorreiaSilva, Paulo Jorge Soares daPinto, Rui Manuel da Fonseca2024-02-212024-02-212024978-989-35497-3-5http://hdl.handle.net/10400.8/9464No âmbito da implementação do Plano de Igualdade de Género, Não Discriminação e Inclusão do Instituto Politécnico de Leiria, procurou-se conhecer literacia dos dirigentes institucionais sobre a temática da igualdade de género, não discriminação e inclusão, em que o questionário se encontrava dividido por seis dimensões. Após o convite à participação dos dirigentes institucionais, num total de 33 dirigentes, participaram 13 dirigentes de forma voluntária, livre e esclarecida. Verificou-se uma baixa taxa de adesão dos dirigentes à resposta a este questionário, possivelmente por falta de sensibilização face à problemática. Observa-se ainda, pelas respostas obtidas, que são necessárias medidas e intervenções que potenciem a conscientização e os conhecimentos dos dirigentes do Instituto Politécnico de Leiria face às temáticas da Igualdade de Género, Não Discriminação e Inclusão.porLiteraciaGéneroIgualdadeInclusãoDirigentesreporthttps://doi.org/10.25766/16x0-ds45