Oliveira, MárcioSantos, Tânia Cristina Simões de Matos dosSousa, MarleneDuarte Santos, Rui2021-09-092021-09-092021-06-15978-989-54452-3-3http://hdl.handle.net/10400.8/6227Os recursos humanos são apontados como um importante ativo para as organizações em geral, sendo particularmente relevantes para as Organizações Sem Fins Lucrativos. É importante que estas organizações desenvolvam uma gestão cuidada dos recursos humanos, de forma a que se consigam munir de uma equipa de colaboradores adequada para cumprir a sua missão social e enfrentar os desafios da sociedade. Assim, o presente estudo pretende fundamentar e apresentar um instrumento de medida para os recursos humanos destas organizações, que permita auxiliar estas organizações na gestão dos mesmos, dotando-as de uma ferramenta de apoio à gestão das pessoas que as compõem.porGestão de recursos humanosOrganizações sem fins lucrativosInstrumento de medidaTerceiro setorDesempenho das organizações sem fins lucrativosconference object