Literacia para a Igualdade de Género, Não Discriminação e Inclusão – Relatório Institucional dos Colaboradores do Instituto Politécnico de Leiria

Oliveira, Ana Zita Lopes Baptista deHenriques, Carolina Miguel da GraçaBrasão, Inês Paulo CordeiroVarela, Jorge Alexandre Barroca de SousaFrade, José Manuel Couceiro Barosa CorreiaRosálio, Lina Manuela Lopes HenriquesSilva, Paulo Jorge Soares daPinto, Rui Manuel da Fonseca2025-01-312025-01-312025978-972-8415-16-7http://hdl.handle.net/10400.8/10445No âmbito da implementação do Plano de Igualdade de Género, Não Discriminação e Inclusão (IGNDI) do Instituto Politécnico de Leiria, procurou-se avaliar o nível de literacia dos colaboradores relativamente a estas temáticas. Após o convite dirigido aos colaboradores do IPLeiria, dos quais um total de 1464 foi convidado, participaram voluntariamente 261 colaboradores, incluindo docentes, técnicos e investigadores de carreira, de forma livre e esclarecida. Observa-se a existência de lacunas de conhecimento por parte dos colaboradores em áreas como os canais de queixa, as políticas contra o assédio e os mecanismos formais de igualdade de género.porLiteraciaGéneroIgualdadeInclusãoColaboradoresLiteracia para a Igualdade de Género, Não Discriminação e Inclusão – Relatório Institucional dos Colaboradores do Instituto Politécnico de Leiriareporthttps://doi.org/10.25766/ehse-2x37