Ferraz, Francisco António Vaz Guedes DelgadoGallardo-Vázquez, Dolores2012-11-272012-11-272008-10http://hdl.handle.net/10400.8/681Comunicação apresentada na III Conferência GECAMB - Conference on Environmental Management and Accounting / Gestão e Contabilidade Ambiental, Leiria, 2008.Um conjunto de preocupações em torno de aspectos sociais, económicos e ambientais, tem originado a consciência por parte das organizações e de diversas instituições para a execução de acções tendentes a minimizar estes problemas, numa lógica de sustentabilidade e de longo prazo. Estas acções implicam por parte destas entidades a adopção de uma postura e de um comportamento coerente e transparente com objectivos de criação de valor, quer para a empresa quer para com todos aqueles com os quais a mesma se relaciona, enquadrando-se estas acções na temática da Responsabilidade Social. Dentro das várias práticas de Responsabilidade Social adoptadas pelas instituições indicadas, incluem-se algumas visando os stakeholders internos, nomeadamente os seus trabalhadores, ou seja, através da formação profissional. Neste documento, pretende-se efectuar uma análise sobre a prática da formação profissional geradora de capital humano e facilitadora da empregabilidade, possibilitando o alcance de um desenvolvimento sustentável e como tal constituindo um instrumento estratégico de Responsabilidade Social.porResponsabilidade socialFormação profissionalCapital humanoEmpregabilidadeconference object