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2016Analysing applicant's attraction with social networks on both sides of the table: those who recruit and those who are recruited have a compatible performance?Gomes, Daniel; Figueiredo, Inês; Ribeiro, NeuzaarticleopenAccess
2017Authentic leadership and creativity: The mediating role of happinessSemedo, Ana Suzete; Coelho, Arnaldo; Ribeiro, NeuzaarticleclosedAccess
2018Authentic leadership and performance: the mediating role of employees’ affective commitmentRibeiro, Neuza; Gomes, Daniel; Kurian, ShajiarticleopenAccess
2013Como as percepções de climas autentizóticos explicam os comportamentos inovadores e o desempenho individualMatos, Joana; Ribeiro, NeuzaconferenceObjectopenAccess
2017O Conflito Trabalho-Família, a Felicidade e o Stress dos ProfessoresMamede, Patrícia; Ribeiro, NeuzaconferenceObjectclosedAccess
2018O efeito da liderança autêntica no empenhamento afetivo e nos comportamentos de cidadania organizacional dos colaboradoresRibeiro, Neuza; Duarte, Ana Patrícia; Filipe, RitaconferenceObjectclosedAccess
2016Effects of authentic leadership, affective commitment and job resourcefulness on employees’ creativity and individual performance.Semedo, Ana Suzete; Coelho, Arnaldo; Ribeiro, NeuzaarticleclosedAccess
2018Exploring the effects of Authentic Leardership on employees’ performanceRibeiro, Neuza; Ramalho, Eva; Duarte, Ana Patrícia; Semedo, Ana SuzeteconferenceObjectclosedAccess
Dez-2018How authentic leadership promotes individual performance: Mediating role of organizational citizenship behavior and creativityRibeiro, Neuza; Duarte, Ana Patrícia; Filipe, RitaarticleopenAccess
1-Dez-2018How Transformational Leadership predicts Employees’ Affective CommitmentRibeiro, Neuza; İlhami, Yücel; Gomes, DanielpreprintopenAccess
2013O impacto da justiça organizacional nas intenções de turnover: um estudo em Portugal e Cabo-VerdeFreire, Manuela; Semedo, Suzete; Ribeiro, NeuzaconferenceObjectopenAccess
2013O impacto da liderança autêntica no desempenho dos colaboradores: o papel mediador do empenhamento afetivoMarques, Alzira; Ribeiro, Neuza; Nunes, SandraconferenceObjectclosedAccess
2014Leader’s moral intelligence and employees’ affective commitment: the mediating role of transformational leadershipMamede, Cláudia; Ribeiro, Neuza; Gomes, Daniel; Rego, ArménioconferenceObjectopenAccess
2017Liderança ética, empenhamento afetivo e desempenho dos colaboradores de piscinas e health clubsSantos, Nuno; Ribeiro, NeuzaconferenceObjectrestrictedAccess
2018Liderança transformacional e desempenho dos colaboradores: o papel mediador do empenhamento afetivoRibeiro, Neuza; Yucel, Ilhami; Gomes, DanielconferenceObjectclosedAccess
Nov-2017Marketing relacional assente no marketing interno: a influência das competências de coaching do líder nas respostas dos colaboradoresMenezes, Rita; Ribeiro, NeuzaconferenceObjectopenAccess
2014Organisational CSR practices: employees' perceptions and impact on individual performanceGaudêncio, Pedro; Coelho, Arnaldo; Ribeiro, NeuzaarticleclosedAccess
2017O papel da felicidade na relação entre a liderança autêntica e a criatividadeRibeiro, Neuza; Semedo, Ana Suzete; Coelho, ArnaldoarticleopenAccess
2016People in Organizational Change: Using “the Good, the Bad and the Villain” Analogy (Evaluating the Role of Workers’ Perceived Support in the Hotel Business Industry)Gomes, Daniel; Ribeiro, Neuza; Morais, JoãoarticleopenAccess
2014Socially responsible internal communication? Analysing the combined effect of CSR and internal communication on employees' affective bond to organizationGomes, Daniel; Asseiro, Vanda; Ribeiro, NeuzaarticleopenAccess